如题
修法前：
1. 月薪27000
2. 月薪35000
3. 月薪100000
修法后
1. 月薪27000=>试用期27000(要符合劳基法)
2. 月薪35000=>试用期27000(老板省钱)
3. 月薪100000=>没有试用期(不然老子不干)
所以呢，底薪仔跟高薪族群就没差，中产小资族就要被凹三个月。
这就是为什么小草支持试用期薪水打八折