刚刚看要人提到是不是战力，能不能领到全薪，我觉得模糊焦点耶。
我赞成试用期法制化，但应该是以资方的必须以本薪的前提啊。
现行的只要劳资合意就可以，不满意就换下一家而已。
现在可以想像每家都跟你说，试用期规定是给八成薪资。
我个人遇过试用期大多都是给全薪，偶尔几个工作也是跟公司谈妥才有试用期薪水。
我比较好奇，讨论是不是战力，是不是适应公司这个跟给全薪的关系在哪。