cake10414: 就算股票上20000 咱们的薪水涨幅还是比不上物价涨福?
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其实看到这句话有感.
前几天和亲人在讨论有关政府加薪的问题. 基本薪资的问题.
我的亲人似乎认为 政府一纸命令
就可以直接把薪资加上去 看要加到三万还是多少
就可以直接解决低薪问题.
那么我反问亲人
如果企业因为撑不住人事薪资的压力 转移到国外
我亲人回答 那么会有另一个企业补上来
hm..
会有另一个企业补上来 是他的想法
我的想法是 新进企业搞不好要考虑 过高的人事薪资而也选择跑掉
毕竟 1990年代 李登辉陈水扁就算戒急用忍这个概念一直强迫企业留根
却也阻不住企业西进 ，因为当就对岸的人事就是低廉.市场则未可估量
西进最有名的就联电曹兴诚.(没记错的话)
而二十年后 曹兴诚公开说如果能重来 他希望没有到大陆去.
这个就是基本薪水高低，而造成企业选择的最佳例子
那么股市的起落和人事的薪资是否有关联呢?
这点是不是必需去谈说
为什么民进党政府在几年内敢把基本薪从19200加到24000
个人是认为 GDP的成长率才是 政府是否敢帮你加薪的关键
为什么马英九八年来薪资不敢动? 除了因为金融海啸
还有因为GDP在那里保一，经济成长真的很差，同一时期股市的表现
还有很低不好意思说的记录，这些东西，都造成政府就算想，也有心无力
然而民进党上任后前四年风风雨雨，但站在金融的角度，我个人是认为
民进党改的最好的一点是财政平衡，四年能解决马英九留下的潜在负债24兆
蔡英文利用民调最高之初直接对军公教下手，砍掉的18%，年终慰问金
我真的觉得是极其大胆而且刀口上的决定，一年多出八百亿
你今天看到苏贞昌高雄一个十亿冷炼系统，一个纾困多少亿
前瞻建设的钱 ，韩国瑜要的治登革热的钱，马上备马上有
是不是在四年后政府的财政有大幅的改善才准你这样做?
而蔡英文敢调薪，自然也是因为企业环境有所改良，出口内销
均有进步才能让经济成长率往上，她也才敢大胆去调动基本薪资
有趣的是，这些事情还是在她民调很低，声势很低，甚而是
武汉肺炎全世界都受影响的状况下缴出来的成绩
你可以说他加薪是在救声势，问题是薪加下去，你怎么敢保证声势不一落千丈?
又由其一例一休对劳工的调整这个恶例就在前面.
那么是不是薪水的帐幅比不上物价的涨幅呢?
这个真的还要看，
没有武汉肺炎的状况时. 台湾的经济已在向上，本来我预期
还会有第四次的加薪潮，但肺炎爆发，经济一切就停了下来
但如今股市的点数一直在向上，台积是带头羊，但一人得道鸡犬也升天
当然我的亲人认为股市高涨和基本民生什么关系?
可我认为股市冲上去了，代表你企业有更多的资金来做更多的事情.
经济的改善其实可期 但是不可能是明天后天
甚至明年后年都不太可能，要求速成是不负责任的
所以毕竟是不是股市涨到20000 我们仍跟不上通膨?
这点谁也不能预测，但很明白的说要是大盘真有20000的那一天
基本底薪至少会调到27K 或28K 或更多，
至于物价.. 记得有人也搞过冻涨....
※ 引述《godispower (亲爱的 .别闹了)》之铭言：
: 有没有机会到14000呢?
: 只能说全然是靠台积在带.
: 而这也是亲美的结果.
: 但是现在我开始害怕了.
: 如果拜登上. 台积的优势还在吗?
: 拜登上明显亲中. 如果亲中牌一打下去. 散单效应
: 分单. 或重组红色供应炼.
: 那么川普时期建立起来的台湾优势.将完全不再...
: 天佑台湾...
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