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国民党总统初选参选人、鸿海董事长郭台铭30日接受《少康战情室》专访时表示,他父亲
是基层警界出身,过去公务员调薪都是齐头式平等,但这不公平,而且可能是造成公部门
效率低下的元凶。
郭台铭认为,经营国家与经营私人企业,唯一最大差别是“我不会再替股东争权益,而是
替全体老百姓”,这是从根本上、利益出发点的不同,但道理和方法基本上都差不多。
他说,父亲郭龄瑞出身基层警界,过去每一年调薪所有人统一调3%,就是齐头式的平等,
“其实公务人员之所以没有效率,有时候不能怪公务员本身,是制度有问题。”
郭台铭指出,私人企业有很多打考绩的制度,像鸿海员工假设收入是100%,其中只有50%
到55%是薪水,其余45%则是奖金。若未来当选总统,他期许公务人员能引进这一套制度,
以绩效为导向。
4.附注、心得、想法︰
所以军公教死挺韩导不是没理由
韩导会带他们爽爽混,郭董会害他们想跳楼