※ 引述《mainsa (科科)》之铭言：
: ※ 引述《DICB (曾经拥有烧云林县垃圾。S)》之铭言：
: : 这篇我完全搞不懂再说三小...
: : 可以麻烦一个猴子帮我翻译吗？
: : 我来举例一下，有猴群又要替垃圾党辩解，这个我也有心理准备了，因为对猴群来说颜射
: : 对了没差，不爽不要做！
: : 不知道猴群知道印刷业吗？
: : 我说的是台中某家印刷业，印刷业也是缺人，可是印刷业怎么搞？
: : 印刷业在我眼里血汗程度应该至少有前五名吧，虽然根据资动部的资料来看是只有前十名
: : 而已！
: : 这是根据我在考堆高机的印刷厂的人跟我说的，我也有喂狗查资料，也有问很多印刷业工
: : 作的人，这是很常见！
: : 我先说一个比较血汗，这位算中大班的，上班时间1600，由于印刷业缺人常常12小时是家
: : 常便饭，那么1600上班12小时制的，就0400下班对吧！
: : 那么请问大家觉得这一位接下来要上几点的班？
: : 不要当作也是1600上班，由于印刷业缺人，所以常常搞0400下班之后，下一个班0800！
: : 我请问一下喔？
: : 这样这位休息几个小时而已？
: : 最多４个小时对吧！
: : 那么如果在扣掉路程还剩几个小时可以休息？
: : 所以不用意外，这位0400下班之后完全没有回家休息，直接在印刷厂睡觉休息，
: : 然而好笑的，这位没回家休息就算，早上遇到他们的主管还跟他说一句话，你怎么还在公
: : 司？后面在补一句休息够了就赶快继续上班上工！
: : 这是猴子要的？
: : 还有猴子只是简单认为只有客运业有影响阿？
: : 猴子头脑可以不要那么简单可以吗？
: : 这个属于责任制的科技业，制造业.甚至保全.警卫这里都有影响知道吗？
: : 保全我有亲戚2000~0800.1200或1600继续上班知道吗？
: : 还有我哥之前的制造业上班刷卡制下班责任制，量没到不准下班，由于机械老旧常常损坏
: : ，我哥常常0200下班0800继续上班！
: : 科技业工程师责任制的不外乎下班时候机器要顺能交给下一班，通常都是上了13~14小时
: : ，我也有听过0200下班，由于机械0300出问题，0400工程师继续回去上下一个班！
: : 搞到1400才又下班回家，0000又准备上班！
: : 那么以上都是猴子要的吗？
: : 如果这是你们要的他妈的一例一休给08废掉改二例，你知道这样会搞死多少劳工过劳死去
: : 你们才满意？
: : 如果在加上被垃圾党砍掉这七天，不知道以上这些行业工作的劳工会增加多少过劳死的劳
: : 工？
: : 别人孩子死不光就是了?
: : 垃圾党你们的票真的嫌太多是吧！
: : 那么放心劳工绝对会补刀补刀一刀让垃圾党致命的！
: 所以崩溃成这样? 整篇新闻我只有看到 轮班中间至少要经过11小时有三读通过
: 另外剩下的就是一个惯老板的嘴砲 柯建铭是黑到爆炸啦
: 但是往人家嘴里塞话似乎也是有点扯 我说你亲口答应你就有亲口答应?
: 拜托 至少要找个记者去访问一下柯建铭吧 不然这新闻可信度在哪?
: 要说主管机关函释? 但那也要法律有解释空间的时候才有办法函释
: 请问轮班中间要间隔11小时这么明确的规定 哪里有函释的空间啊?
: 更不用说柯建铭只是立委一枚 他又不是主管机关 他也没有资格去函释法律阿
: 另外 你文章里面的情况应该都是曾经发生过的吧?
: 那你知道一件事情吗? 就是劳基法一直都在欸
: 劳基法一直都在欸
: 劳基法一直都在欸
: 劳基法并不是这次垃圾党修法后才突然蹦出来的欸 他颁布运行了三十年有了吧
: 所谓的轮班规定也早就已经有了
: 旧版的劳基法
: 30条 每日正常工时不得超过8小时 两周工时不得超过84小时
: (后来改单周不可超过40小时)
: 32条 每日正常工时+延长工时不得超过12小时
: 34条 劳工工作采昼夜轮班制者，其工作班次，每周更换一次。但经劳工同意者
: 不在此限。
: 依前项更换班次时，应给予适当之休息时间。
: 你有看懂以上我列出来这三条吗?
: 34条规定要轮班没关系 但是一周只能一种班别 除非劳工同意
: 但是就算劳工同意可以随便调班别 还是要给予适当之休息时间
: 很可惜 他没有写出适当休息时间到底是多久
: 而这次新版的修法则是将34条稍作修改
: 新34条:劳工工作采轮班制者，其工作班次，每周更换一次。但经劳工同意者不在此限。
: 依前项更换班次时，至少应有连续十一小时之休息时间。
: 把适当休息时间改成连续11小时之休息时间
: 不过这其实不是重点 因为新法还没开始执行 我们就旧法来看
: 虽然它只有写更换班次应给予适当之休息时间 看起来好像可以上下其手
: 但事实上不然 因为你要考虑到30条和32条
: 每日正常工时不得超过8小时 每日正常+延长工时不得超过12小时
: 也就是说 假设你今天上完大夜班 之后要把你调小夜班
: 你以为中间的白班8小时就是适当休息时间 但其实不是
: 因为大夜班8小 中间休8小 然后上小夜班8小 这样你这一天的工时就16小了
: 超过正常工时8小也超过正常+延长的12小 所以这种排班方式是不合法的
: 我以上解释应该很清楚 不会看不懂吧
: 正常来说 30 32 34的combo技打下去 你两次轮班间就至少会休超过12小
: 新版的34条只是为了让这件事更明确 更没有漏洞钻而已
: 而你文章中举的例子 每一件都和旧法牴触 每一件都违法了
: 这和所谓的垃圾党修法没有关系 修法是把法律修得更完善
: 但是无法对付摆明要违反法律的惯老板
: 而台湾的奴工如果不自行抵制惯老板 或是至少检举一下惯老板
: 那我说实在的 法律修的多好都没有屁用
: 因为违法不会有人检举 还默默继续干 那请问老板为什么要遵守法律?
https://www.facebook.com/kerchenming/?ref=ts&fref=ts
柯建铭
【2016.12.11 新闻稿】
针对ETtoday东森新闻云报导“柯建铭亲口答应”王应杰：轮班排休11小时规定取消，本
人特澄清如下：
当劳基法通过后，媒体多所报导，客运公会理事长王应杰表示，明年元旦起客运马上要涨
价，又见铁路工会扬言人手不足，尤其开火车之司机无法短期养成，轮休11小时公布后，
要上街头抗议等新闻。
劳基法本人从委员会审查（13 hr），委员会朝野协商两次（5 hr），苏院长主持朝野协
商（6.5 hr），院会逐条发言，其中不曾离席、不用餐，全程参与审查，有案可查，对于
整个劳基法修正，甚为了解。认为客运、货运、台铁之恐慌实属多虑。
故去电行政院要交通部去沟通处理台铁员工之反弹，勿扬言上街头，因劳基法34条是有日
出条款，相信行政院会审酌考量，让企业有弹性调整之缓冲时间再上路，且各行各业都一
体适用。
因王应杰理事长是多年旧识好友，从劳基法近半年来审议，常代表公会反应意见，就公会
理事长而言，是称职的，但扬言明年元旦开始涨价是不对的，因法律有缓冲期，日出条款
，故于12月9日上午07:50去电说明，请帮忙沟通。
三读通过的法案，任何人不可能透过函示处理，最后公布实施，另有子法、施行细则之修
正非透过函示处理，这是他对立法不了解，故王理事长之转述不清，是有日出条款，缓冲
期的，不只针对客运、货运、台铁，是所有行业一体适用，勿借此涨价，联合行为是违法
的。
特此澄清，盼各界勿再谣传，也请ETtoday东森新闻云媒体报导重大新闻，应负查证之实
，访问当事人，平衡报导，感谢 !
劳基法第三十四条三读条文如下：
劳基法三十四条 劳工工作采轮班制者，其工作班次，每周更换一次。但经劳工同意者不
在此限。
依前项更换班次时，至少应有连续十一小时之休息时间。
中华民国一百零五年十二月六日修正之前项规定，其施行日期由行政院定之。
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乔王跳出来否认了，
就表示是真的有通过电话囉??
只是不是要用函示解套而已??