※ 引述《neutron (lazy)》之铭言：
: ※ 引述《diefishfish ()》之铭言：
[del.]
: : 归结起来，女性领导人大多自我要求更高、期望与实际落差大，及社会氛围影响，都是对
: : 蔡英文满意度低落的主因。
选前拿"要选出女性总统"这句话来欺骗青少年，但高阶女主管知道这是骗小孩的话。
企业管理与政府管理都是追求性别平等，特别是外商公司。
: : 值得注意的是，这些女企业领导者替蔡英文整体施政表现打的分数，最不满意0分，最满
: : 意100分，结果总平均只有38分，甚至还有15位女企业领导者，给了好几题0分。
这是重点。美国人在选前与蔡英文的会谈，
已经透露蔡英文缺乏明确的政治理想与管理、沟通的能力。
: : 进一步分别检视蔡英文上任后展现的管理能力、沟通能力、行动力、领导力、品格和政策
: : 满意度等面向，女企业领导者对实际政策构面的满意分数最低，结果总平均仅剩31分。
: : 在政策满意度中，以两岸政策让女企业领导者最不满意，平均分数只有28分。由于蔡总统
: : 对于大陆当局最在意的“九二共识”始终不表态，导致两岸关系陷入僵局，连带台湾的国
: : 际关系也受到影响。另外，新政府极力推动新南向政策，只不过，女企业领袖似乎也不太
: : 埋单，平均分数只有35分。
两岸政策是蔡英文最大的缺点，
她应该说明未来我们中华民国是恢复与大陆地区社会主义政党的战争，
或是寻求和平协议。
这是美国官方与军方最关心的政治议题。
: 连老共打过来都当没看到....
美军讨论过，中共在两岸战争中使用战术核子武器的机率，
或是攻击核能发电厂的机率。