※ 引述《milk7763 (whisky~)》之铭言：
: ※ 引述《notover (中华民国是海岛型小国)》之铭言：
: : 我给你10元 再抢走3元
: : 你是获得7元 还是损失3元 就看每个人的观点了
: : 毕竟吃到嘴的好处 即使只吃一小口 要吐出来还是会不爽
: 有人说我不懂这部分
: 其他原文太长了就删了
: 你要补充再提出
: 反正你的理由只是dpp死好
: 用你的abc分好了
: A:双周84 一例0休 有7天假 白饭(今年之前的制度)
: B:单周40 一例0休 有7天假 牛排(今年初修改) C:单周40 一例1休 砍7天假 鸡腿(本次修法)
: 我不知道这分类依据是??
: 因为你拉了一个去年双周84的进来
: a跟b在现行法下到底差在哪
A是2016前的旧法 B是2016年初到现在的法
: 去年的吃白饭的，今年不是一样吃牛排
对今年初KMT本来要单周40砍7天
这部分已经缩短总工时了(KMT给劳工7元)
DPP自己爱喊爱加码 不准砍七天(DPP给劳工10元，牛排)
所以多3元就是那7天假
: 10块=7天假?
: 3块=7天假?
: 给10块的理由是什么?
爱加码邀功
: 拿走3块的理由是什么?
改革也要有步调 发现一次给10元太慷慨
只好自打脸收回3元
: 你可以没理由给人10块
: 可以没理由拿走别人3块?
所以给了10元 再抢走3元
是受益还是损失 是得7元还是损失3元
就看用什么标准检视
见仁见智
: 这部分要怎么见人见智?
: 还是我忽略你的前文了?

这篇的说法最中立

我抢你10万 然后告诉你说你去年已经赚了30万 是受益还是损失 就看用什么标准检视

楼上又偷换概念了..要说也是 你抢了你10w因为前面给你30w

楼上错误 不论是10万还30万都是明年的事更正 z大错误

就跟领红包一样 妈妈包给你1000元 最后跟你拿300缴学费

恩 但这红包明年才会发，但一堆人以为已经领好几年了

你是赚了700元压岁钱? 还是被没收300元压岁钱?

重点是 现在是0元

c大的补充说的没错

那你也是可以骂民进党，那新法进步在哪??那是要用什么标准检视?修法草案不是跟现行比而是跟前一个版本比??

现行还是会有777775的漏洞,新版可以减少这状况

前几篇讨论过了

没有0元，928我们公司今年也会放。

那你来回答我的问题也可以

现在的状况是 新版有讨论空间，没讨论机会

所以呢？

不然你会看到老师 学生要上课的蠢样

而且新法的好坏，本来就要跟现行比。跟前1个的版本比，怎么不干脆跟前20个的版本比，进步更多。

然后?这跟劳动基准法关系在哪?

你说跟现行比退步在哪好了

被砍7天

正想说不要在跳针七天除了七天以外？

为什么可以除了7天以外?

还有人不知道现行法条是，单周40+有加7天国定假日的吗？

所以重点在七天？不在到底修了哪些其他也退步的

重点在七天没错，重点在多了56工时，少了56天加班费劳检配套在哪?有吗？

恩 那还不去告你老板 今年多上了6天

但现行制无法阻止雇主不让员工周休二日,新制才有配套

可以的话 顺便连过去16年的份一起告

就说928就箅没台风，我们公司也有放假，所以楼上要我告什么？

所以我说6天阿

嗯，那跟砍七天什么关系??你告诉我告不告老板跟砍七天什么关系??

我公司本来就有有周休2日啊。

顺便告诉你这七天假是今年6.21才又改回去的

我也不想告诉你什么关系 讨论那么久了，你自己很清楚，所以我们不用跳针了

所以新法明明比现行法还烂，一样都单周40小时，新法还少了7天国假。为什么还有人会护航？

不想说就拜拜，我不清楚才问，回答不出来不是我的问题

已经吃到嘴的牛排 当然会当然永恒阿.....XD"..

要砍七天是事实，本来没有干嘛要砍??

放到口袋在拿出来 本来就会被臭干民进党这道理都不懂 回去再做在野党吧

顺序错了 早上给3根和给4根就是恩人和仇人的差别

就退步还不准别人提七天

觉得退步的，你可以跟老板说要放七天，然后双周84跟一例就好

是听不懂吗？现在的法规就单周40，谁还在跟你双周84。你干脆说古代都月休一两天好了。不跟着现在法律规定走，一定干脆说古代都月休一两天好了。不跟着现在法律规定走，一定要说遵循以前xxx的，倒底是什么心态？