嘘 tomandnico: 有种你列出从公布到1992年的比例阿~ 取1年打42年??? 09/05 13:04
张丽雪文章第59页、骆明庆论文第99页，都有每一年录取的省籍比例，请自行查阅。
http://goo.gl/uqaP2H
http://homepage.ntu.edu.tw/~luohm/selection.pdf
不是我很有种，但毕竟整个资料就摆在眼前，点一下连结看一下就可清楚读到。而
且两人都是画图表，应该十分简明好懂。

有种你列出从公布到1992年的比例阿~ 取1年打42年???

吱吱看不见　你自己小心一天不要超过五篇贴文

其实就承认当时有外省优势也不会怎样 反而更符合中华民国因为那是历史发展的巧合及过程 毕竟中华民国并非一开始就在呆丸 当初这种作法就和老国代维持各省代表一样是为了表示包含大陆之意 一直否认反而是落入绿营史观只以呆丸在地观点 不符合中华民国宏旨及蓝蓝路线说来为了表示蓝蓝胸怀大陆 趁现在中华民国还有福建省主席洪柱应向土共争取福建人民选举中华民国福建省主席反正选了也不妨土共政权 又可实施蓝蓝路线 一举多得

就此议题来说,"外省人占公务员比率"应该比"外省优势"和主题更具相关性

诠释方法不同，差异就很大，用优势做切入比较正确

现在状况是改革下去,没优势却占多数的本省人一起被改革,就像有人加分录取难道要贬低全系全班的价值?

有没有价值跟领多少退休金有关系吗XD单论陈水扁跟马英九对国家有没有价值，就没办法有共识了，年金改革用数学解，何必用价值解

用数学解就不会讨论到本省人外省人去了 XD

对啊，所以这里很多讨论都没意义不过本来就是发泄政治情绪的版，人家才是符合版意的XD

18%是84年之前恩给制的产物,说穿了就是政府没钱立刻足额提拨,而期约延迟给付...不能用储金制去思考...而当年劳动人口比例还在升高,然而2015达到高峰后开始下降,也就是说今后不能再延迟给付了,当下就该足额提拨

你这种说法是当时候政府没有给付退休金的能力，所以像老鼠会一样，希望军公教把本金再存入这跟以前政府有财力负担18%，现在没财力才改革，相违背而且无法解释把非军公教人员也纳入18%的部分

就旺季赚的去贴补淡季的概念,2015是旺季巅峰,前面后面都是淡季,84年之前退休纯旧制的到现在活着的不会太多而以后是淡季,不可能再来贴补现在大量将退的人另外就是84年以前两年期定存利率很高,到85年还有7%103年剩1.4%,所以政府要负担的差额扩大了

民国47年就出现的制度，用淡旺季来形容，应该是错的还有很多有18%资格者尚未退休，所以说现在是高峰，未来是淡季的说法也是错的

看见囉 好懂啊

是说现在是劳动比率高峰,非退休金高峰...47年以后劳动力一直在成长,也就是说以当时角度来看未来后来只会比当时财政更好,所以设计延迟给付的制度是现在过了2015高峰后才不再适合延迟给付财政高峰是劳动人口决定的,人为退休制度应该要配合

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