我知道DPP考量二例对现在低迷的经济可能造成更大冲击而不采用
但是一例一休对于长期疲乏的劳工们一定是一个更大的伤害
现在两权相害了，该怎么办??
硬干??硬干你跟KMT有啥不同
支持度掉就不要在那边哭哭嘛!!
人民看的是你在这件事情处理的手段与手法
你这件事情会如何处理就代表你后续其他的争议议题也会比照办理
结果...处理手法粗糙到跟马皇没两样
不过这也不意外啦，林全跟马只差一岁
两个都是同世代的人，所用的手法一模一样也不令人意外
党工有在看的，教你们一个方法啦
首先全世界各国都在减轻劳工的负担
一例一休之后一定会二例再来二例一休，这是世界趋势，你无法改变的
那不如在这个时候启用"落日条款"
先把二例过了之后，但是把启用日调到四年之后至少对双方都能有够交代
劳资双方有时间去适应
对DPP本身的长期战略来说(因为现在DPP怕二例之后GDP会狂泻)
也不会有太严重的影响
阿...什么办法都不想就这样硬干
DPP真的还是该把党内一些过老的遗毒轻一轻
不过也不能怪他们啦，就连PTT也都是板皇一大堆了
所谓“民主的思想”在这个台湾做得到的人大概还不到三成
就是一个台下喊民主，台上变独裁的概念
从很多小事情都能看出，台湾的民主之路还非常非常的遥远

就想不想定落日,也不想加大罚金是 ,资方会生气蔡政权的落日快了

落实周休是假，砍七天假为真，DPP只是要硬过，让劳工九月放不到假，就自己当过关了

民骗党这样只会垮台更快...涨基本薪资也没拖到四年后，顶多容忍期一年半而已，就算民骗党定四年后还是无法接受，因为还有七天假

阿就资方的狗啊

选票早已到手，现在缺政党基金