自由广场》关键：募兵躁进导致干部灰心
2016-07-04 06:00
◎ 吴人中
自四月起，国军就风波不断—从军官自裁、初官装病、士兵虐犬到士官误射飞弹…检视众
多事件，足见多年来的偏差政策，已经逐渐累积、浮现并产生后果了！
这些问题的交集点在“干部”—盖军中各项事务执行与防险、
防弊的主要精神即为“复式稽核”，意即所谓的“Double Check”，
如果单位长官、同僚多观察、关怀一下自裁军官；辅导一下装病初官，
虐犬士兵在听到“处理掉”能向士官长、排长再确认，
士官操作飞弹武器系统时有士官长、军官在旁全程监督…这些都不会发生！
但毕竟还是发生了，因国军近年在“募兵制度上的冒进与推动兵力精简
，导致大量中间干部与部队士气低落”，
于是“中间干部”减少、不见、灰心了，
该平时用以关怀、观察、辅导、确认、监督的功能减弱了！
但“督导”的功能却变相加强—为了应付国防部所属二十多个局处室、
司令部各业参、指挥部、军团各处的各项督导，让单位无形中承受莫大压力，
哪有余力投注心力于所属单位？
于是代理副连长业务、不堪督导压力的尉官，欠缺辅导、
不堪业务压力的高司校官自裁、初官装病、“小白事件”中不见单位尉官出现，
中士在发射飞弹时，士官长不在，舰长还在开会…
舆论往往会用“螺丝松了”、“螺丝掉了”来形容军纪的涣散，
历年来的精简就如同减少螺丝—虽然看似运作正常，但焉知是其他的螺丝在承力？
而螺丝一味锁紧亦无助改善，反会崩牙！
国军现在最需要检视的是现行编制与业务量能否有效使这个组织各功能运作，
同时慎选干部人员，才能有效发挥扮演或监督螺丝的角色。
（作者为现役军官，台北市民）
http://talk.ltn.com.tw/article/paper/1007413
4.附注︰
这篇比较像军中的真实情况，精简到不对地方，加上募兵过于燥进等原因
导致后来出现中士在没人看管下发生误射的鸟事。