※ 引述《DICB (曾经拥有)》之铭言：
: 我有一个想法耶！
: 既然DPP跟资方乔好砍那七天和一天休息日和一天的例假日！那么给他们所支持这个人那
: 些实施就好了！
: 那么反对的人如果不愿意的人，就那七天继续放假+每七天的两天的例假!!
: 这样不就好了！大家说这样豪噗豪~*
: 所以D粉加油0_<!!
你不觉得，你的问题就是贴标签，
不肯好好讨论吗？
你不觉得，整天吵“我要七天假”，
是一种很跳针式的发言吗？
我之前还发过一篇文，
很认真地向阁下讨教，
我们劳工小老百姓们，
要怎么样聚焦我们的诉求，
要怎么样理性论述，
才能获得舆论的认同，
避免被舆论扭曲。
******
你可以用一个很简单的例子，
来说明现在适用的薪资计算，
以及要了七天假的薪资计算，
会有什么不同。
以及为什么非要这七天假不可的理由，
之前都没有什么劳动团体，
跟马政府吵着要七天假，
现在就一堆人吵著跟蔡政府要七天假？
******
当然，如果我说的是错的，
你也可以一一纠正，
我不怕被打脸，
我只是想知道，你一直吵著诉求７天假，
明确的理由。
http://www.hr.org.tw/qaView.asp?id=8097
因为今年年初，
内政部就已经规定，
六日碰到国定假日，就要补假，
所以一年的休假日，已经从１０９变１１５了。
１０９刚变１１５，
然后你又吵着要变１２２，
你的立论基础在哪里？
纯綷只是“我们身为劳方，
本来就应该多要一点”吗？
这种立论基础，
是不是又要被媒体黑一通，
制造“年轻人就只想爽”的舆论？
******
为什么我说，
表面上立个对劳工给很多福利的法规，
还不如落实劳动稽查？
你自己想想看，
假设七天假给下去了，
结果劳动稽查不落实，
那么员工还是会因为事情做不完，
自己在那七天假，
默默跑去公司加班，
然后还不敢打卡、不敢领加班费。
******
当然你会说，同时提高劳工的假，
也同时落实劳动稽查，
这两者并不冲突。
问题是，我国今年才刚从休假１０９天，
变成１１５天啊！
很多事情都要有个比例原则和社会观感。
除非你可以明确告诉我，
１０９变成１１５，
这中间其实牺牲掉了哪些劳工权益，
所以你认为要再加７天。
如果你说得很清楚，
那我可以理解。
不然，一直吵着要加７天，
然后有人认为没必要，
你就说这个人是民进党粉丝，
这立论基础会不会太薄弱？
******
为什么我会一直提台北市的劳检有功，
就是在说柯文哲至少还有在顾劳工权益。
比起很爱嘴炮的柯文哲，
我更讨厌现在的民进党。
难不成只因为，
我请你把争取７天假的理由说清楚，
我就变成民进党粉丝了？