如果1个月5万元台币还招不到兵的话，
我就觉得我是个智障。
各行各业都一样啊，
找不到人，老板就是加码，直到找得到人为止。
如果一般士兵有5万
排长7万
连长10万
营长15万
旅长20万
将军以上30万
这样子就能吸引到很优秀的人才。
其它的福利当然也要啦。
基本上我是不清楚现在的行情价码，
反正就是现在的1.5倍到2倍以上吧。
21世纪的战争比得是武器，
我们要的是能操作会操作武器的人。
武器被打光了，
说真得步枪加手榴弹的步兵好几万，
我个人觉得想打赢是很难的，
(也欢迎嘲笑，请证明台湾可以光靠步兵打街头巷战，
没有坦克、飞弹、阿帕契等等就能战赢中共)_
至于刚开始良莠不齐是可以预见的，
因为优秀人才会怀疑，
真的还假的，财政能支撑，持续多久？
也就是会有实力不到水准之上的人会因为制度刚实施很松而得利，
但10年20年后，因为薪水福利在社会上有竞争力，
自然会扭转大众的观念，
开始吸收会读书的，有理想的人才进来，
然后因为素质高，
所以会扭转好汉不当兵的社会心理，
自然就有尊严了，
这职业有了尊严，
就能够再吸引同时考量尊严和福利的人进来。
假设回到以前那种征兵制，
就算有20万又有何用？
有当过兵的就知道了，
在里面很多时间在混日子，
学不到什么东西。
(以上欢迎有被征过兵的来反驳，有学到东西，有模拟过巷战，会使用火
箭炮，会开克车的，我很想听听每个人的想法)
钱从哪里来？
核四不要盖，那个日月光一次罚个6亿，课房屋税打房，反正有钱人多的是，
就有点那种有钱人在养保镖一样。
还有前面网友说的不当兵交国防税也是很棒的想法。
http://henrychang.pixnet.net/blog/post/27579363-%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%A5%BD%E6%9C%89%E5%89%8D%E9%80%94%E3%80%80%E7%BE%8E%E5%9C%8B%E5%8B%9F%E5%85%B5%E5%85%A8%E7%90%83%E6%9C%80%E6%88%90%E5%8A%9F
福利好有前途 美国募兵全球最成功 年收5万多 免费健保
既然是雇佣关系，待遇好当然是吸引人才的首要条件。
根据国防部统计，美国入伍的新兵，高中毕业约占95%。这些高中毕业生当兵收入，比社会上一般工薪阶级高得多，而且受国家法律保障。
根据美国国防部资料，2010年美国士兵基本年薪约2万美元。加上奖金、房租、食物、服装，特别勤务等津贴后，一名士兵平均年收入达5万4,000美元。此外，军人还可享有免费健保及税赋优惠。
退伍后再次就业竞争力强
除了薪资，在美国当兵还有很高的“附加价值”，第一个就是可以在军中学得一技之长，增强退伍后再次就业的竞争力。
现代军事讲求高科技，因此各兵种的技术兵占很高比例，其中陆军约占四成五，海空军更高达七成。这些技术兵在服役期间，一面接受军事训练，一面学习技术课程。
美军武器装备比较先进，因此专业分工很细，电脑、网络、电信、机械、建筑、驾驶、车辆维修，乃至于媒体、公关、行政管理等等，都是在军中可以学习到的专业技术。技术兵在通过测验后，可取得美国劳工部认可的专业技术证书，退伍后常成为业界的抢手货。
第二个“附加价值”是，可以利用当兵上大学，完成大学梦。
美国志愿入伍的士兵，大多来自中下收入的家庭。许多家庭无力让子女升学，听募兵广告说，当兵是学习特殊专长和取得大学学位的巧门，因此纷纷将子女送进军队。
的确，美国军队像一所免费大学，年轻人入伍不但可以锻炼出强壮体魄，而且能得到许多免费学习的机会。
每年约募6.5万新兵，近年亚州移民加入美军行列有增多趋势，除享有优渥薪水，受训期满任用起即可入籍美国公民。
美陆军募兵瞄准亚裔及新移民持绿卡可加速入籍中国新闻网
据美国《世界日报》报道，美国陆军(U.S. Army) 1月9日在洛杉矶市政厅举办募兵说明会，绿卡持有者参军能加快入籍进程，参军最高年限也由35岁提高至42岁(可见招不到人)。并介绍新立的亚太裔小区咨询委员会，将招兵目标扩大，对准亚太裔年轻一代及新移民小区。
陆军的“加快公民项目”(expedited citizenship program )针对非美国公民的现役军人，凡服役满3年的军人，居住时间年限等一些公民申请条件将被免除，从而加速入籍进程。
华裔陆军下士陈彦豪(Chen Yen Hao)指出，参军需年满17岁，高中毕业，体格符合所属年龄段的标准，并通过兵种倾向选择测验(Armed Services Vocational Aptitude Battery，简称ASVAB)考试，符合标准者将被编制入伍。新兵会根据技能编入不同组别，不是每个新兵都会上战场。
他说，新兵月薪大约在1300元至1500元间，吃、穿、住、用及医疗保险都由军队承担，陆军还将提供完整的退休金、托儿服务。
此外，陆军还会帮助士兵完成大学学业，士兵除早上的常规体能训练，下午5时下班，可享受普通人生活，比如上学等。士兵可在其驻地设置的陆军教育中心或临近大学选课，甚至可利用网络教学上网修课，陆军将承担4年的大学学费。
事实上，仅在教育方面的福利就对有意入伍的年轻男女有吸引力。陆军在2007年中提供将近1亿4000万元的教育福利，协助负担士兵的大学教育学费及补贴。
今年为继续吸引人才，美国陆军提供超过150种职业训练，包括计算机、电子、医疗技术、行政及建筑等，并提供学生贷款返还项目(Student Loan Repayment Program)，为士兵承担最高达6万5000元的学生贷款。此外，对已拥有大学文凭及陆军所需技能者，入伍后还将获得最高达4万元现金奖励，对精通外语者可获高达2万元现金奖励。
美国陆军洛杉矶招募大队队长姜瓦塔那(Somport Jongwatana)中校表示，吸引人才计划让陆军在2008会计年度招募工作成绩斐然，共招募近17万新兵加入陆军及陆军后备部队。
会议上，华裔、日裔、韩裔及泰裔的军官现身说法，介绍自己参军的经历。由于经济不景气，参军人数增多，亚裔参军者更明显增多。洛杉矶地区现已有160名募兵军官，在2007年共募2506名新兵，完成该地区募兵指标。陆军也于近期邀集数字小区领袖及具影响力人士，组成亚太裔小区咨询委员会，帮助协助陆军与多元化的小区进行有效联络。