大家好，想请教几个问题：
如果公司有通过双周变形工时制度
但实际上并没用挪移的方式调整工时或每周放假
而是固定ex.星期日例假，星期六休息
并两周固定周一到五都正常上班+星期六隔周都要需加班
1.那单周的正常时数是不是还是以40小时为基准？
我的理解是即便有通过变形，但因为不是用空班或休息日去调的所以单周也不能说有变形
就可以到48小时
2.正常国定假日遇周末的话平日都会再弹性放一天，那弹性工时制度下会有国定+弹性共2
天的补休吗？还是只有国定1天
有爬过文但还是有些地方不太懂，麻烦指教了～

曹新南 在FB 跟1111专栏 有很多变形工时案例 可参考