我看某一家公司的 文管助理 职缺 将满2个月了
我从看到的一开始就投递履历
也在自我推荐表达自己的能力及对该职务了解
详尽的描述
因为看该职缺的要求都是不拘
唯一需求是文书处理要求
我本身以往工作就都会用office
所以也觉得自己符合。
所以一直努力的投，后来也在其他地方看到HR
的email信箱（公司信箱非104）
也往信箱投了一次，并表达自己的高度兴趣
也附加履历表。
总之能做的，都做尽了。
每次投104的履历，也都会收到回复开启通知
但一直一直都没有面试通知 T_T
我除了把它往假职缺想，想不到我还能怎么做了
因为是最基础的文管助理
基本工资我也愿意
就是想从头开始。
我本身是会计本科系…经验也都是会计。
但换了工作后，觉得实在越来越不喜欢本职了
投本职都是马上找到工作 =”=
但我心意已决，想从头开始。
也愿意把自己以前的技能在其他领域试着展现
但好难啊 =”=
想从头开始怎么这么难 T_T
同一间公司的另一个职缺 品检员
也是都不拘
我也投了 =“= 还是没下文 =”=
想问本版的HR们
我还有其他的方式吸引你们吗？或者帮助呢？
怎样才愿意给机会呢？
我自己目前是有工作。
但真的很想转职从头再来。目前 38岁 T_T
是年纪太大吗？可是品检员也不行吗？？？
都只给基本工资啊…………
ps.
文管职的职缺还是开着。但最近投的履历
都没再收到开启履历通知，
大概真的不想给我机会了。
品检员的职缺也跟开着，目前投的履历
还是都有开启履历通知。
所以我还是抱着0.1%的希望。
但真的想知道，该怎么做才有机会。
我只想去该公司，所以都只投该公司。
谢谢各位HR。

职务需求是公司根据人力招募策略而定，可能性很多，放开心胸找就对了！加油！

没看到履历实在像隔空抓药如果要小弟浅见请把履历寄给我

每个公司对职缺都会有你看不到的职缺设定跟期望，不用太执著于一间公司，多试试看不同间公司类似的工作吧～

x大说的没错~政府规定不可有就业限制,所以人力银行上不会写违法条件,但事实上公司看履历时多半有自己的条件

因为自己投的是品检员跟文管助理。看了其他公司的条件，大概也是不要求。所以才觉得基础条件这么低了，我的自我推荐也不是罐头讯息。是认真的对该职缺理解与说明自己的能力，并表示能做到最好。大家朋友也劝我投别家，但我就对自己与该公司都抱着希望，不想真正去别家面试完，上班没多久又要请假面试的机会 T_T 就想好好争取一间就好 =“= 不想有任何错过。

若该职缺可能设定某一年龄内或某一标准的以上的学校，如果不符合，就算再积极或有诚意，其实也可能是徒劳无功

如果隔周投递超过两次都无下文的话，建议可以放弃了。

想问各位HR…如果你们遇到这样的我你们都有开启履历，也知道我的诚意假如我写信询问是否我有面试机会或该职务的机会请你们回复，你们会回复吗？HR会知道是广告用的或真正缺额吧。我也不想一直这样打扰，但又不想放弃渺茫的希望认为我可以委婉的发个mail问HR吗？我是指公司信箱谢谢各位辛苦的HR

海投跟专攻一间还是有差距啊，只要评估公司发展/职涯发展不错，是可以投投看。如果转产业别，在cove letter附上你投递这间公司这个职缺的原因。觉得这间应该是没有希望，不用这么执著一定得这间不可。

不要只执著1间公司，公司一定有一些限制要求，但无法写在104上，你有点太一厢情愿了。没消息就是一种结果。而且还想要逼HR特别回信你，工作很忙啊，为什么要回你

1、若你不适合，HR不会回，要不然一天要回多少人啊，所以不要期待HR会主动回复你不适合的原因。2、就算网站上写不拘，但如果你的竞争者很多且有其他人有相关经验，那当然先找别人来面试。3、可能有些隐藏条件没写，我随便举例，比如单位主管只要35岁以下的因为他自己也才32岁，比他大太多的人他怕难管，那HR也不会写在104，因为限制年龄是违法，但在筛选时还是会自动筛掉。可能性很多，主管各种奇怪偏好都可能有。所以如果你已经充分表现诚意仍没机会，就试别家吧不要纠结了。38岁换跑道真的比较难，同样是没经验的人，谁不想选年轻的，如果你是主管你也会觉得年轻人比较没先入为主的想法、比较容易接受新观念、比较好带吧。你要不要找找看可以稍微运用到会计经验的工作，比如小公司的会计兼文管、会计兼文管之类的，这样一部份工作可以运用到你的过去经验，又不至于完全在做很不喜欢的事。不然要直接进完全无关的领域真的不太容易。

谢谢您。我一开始的想法是 我有工作经验有系统经验 但我仍愿意从助理做起，或许会让人觉得值回票价的感觉。所以才比较执著坚持。原来年纪真是一道坎啊 T_T。我有渐渐放弃了，投别的公司试试，但太小的也不敢投，以前都做专业职，专责某部份，所以小公司要全包又怕自己做不好 =“=大公司又难等 T_T 谢谢大家的建议。另外当我投的职缺是转换跑道的助理缺时，我发现别人叫我去面试却是本业缺 =“=真的很无言。

推T大，找小公司需要会计兼行政/总务的比较好。换跑道还觉得公司会有值回票价的感觉真的是误区。加油。

1. 打电话去问看看 2.亲自持履历登门拜访我有朋友是天天带履历去某公司，去到该公司录用他，看你敢不敢囉！