谢谢板主同意发文！
各位板友们好：
我是目前就读成大国企所的研究生，研究领域是人资与组织行为，我的论文在探讨知觉
屈就对工作投入的影响，锁定的对象为在职者以及其主管（需配对填写问卷），想拜托
各位前辈邀请公司的同事一起填写问卷！
问卷采匿名填写，为了配对两方问卷，会需要填写自己与主管/下属的名字最后一个字，
两方问卷配对成功即为有效问卷并具抽奖资格，也欢迎前辈们邀请自己的同事、下属或
主管一起参与研究！
https://i.imgur.com/ONLy75U.jpg
*问卷连结：
1.员工问卷（可以找一位主管配对填写）
https://forms.gle/YijE8EURxU2tzTrU9
2.主管问卷（可以找多位员工配对填写）
https://forms.gle/fDpcRSWuy9XhJhbM7
*报酬：星巴克150元饮料分享券两张(主管员工同时获奖)
1.200份有效问卷，抽出15组填答者
2.300份有效问卷，抽出30组填答者
问卷预计蒐集至5/10，数字达标立即抽奖，欢迎一起填写问卷！万分感谢！
联络人：国立成功大学国际企业研究所 杨佳蓉
E-mail: [email protected]