某单位在招考人事管理员
虽然没做过 之所以选择人事是因为考科的考量
且虽在总成绩中只占30% 但若口试低于60分就不录取
面试官看到没经验和证照 应该会马上把我刷掉吧?
且就算狗屎运进去 没什么前辈及经验的情况下
是否也很难上手? (想来被刷得更理所当然了)
如此说来 我准备笔试似乎只是浪费时间?
或是我的负面思维给自己设限太多?
请益大家客观意见 谢谢~

人事管理员没什么资格要求…人资才有，放心去吧，大概就是基本劳基法，两性平等法…还有啥忘记了…看看就差不多了，也别担心进去后的事情，多看sop就没问题了不过一定要仔细思考一下，你为什么想做人事…想清楚再去

谢谢楼上~ 但最后一句话感觉可怕...

噗…没什么好怕的，就是你进去后，如果运气差…谁知道会有什么牛鬼神蛇的…“人”咩，你懂的…

想太多了，先去考，第一关过了好好准备面试。误打误撞也可能找到适合你的，但口试要表现超棒的态度来说服口委。