※ 引述《dragonhorse (梅川内酷)》之铭言：
: 本人最近得了A型流感，课内强制请假休息隔离，但是叫我用特休或换休不要用病假（会
: 影响考绩跟年终），请问板上大大这样合理吗？
: 打给劳动局说假如是在工作中被传染那要证明，可是在一群人里要我怎么证明在工作中被
: 传染，结果劳动局的人也无法回答我，我傻眼，医生也有开诊断证明上面写宜休养五天，
: 难道强迫休假隔离还要请自己的假吗？
被政府强制隔离→看传染来源
因公感染者请公假，无法证明者请病假。
被公司要求隔离→公司应给全薪病假
员工自主隔离→病假且需备诊断证明
所以如果你文章开头写的“...课内强制请假休息隔离”是指被公司要求隔离，那公司应该给你全薪病假。
有关强制隔离或传染病种类等资讯可搜寻“疾病管制署 法定传染病”或“传染病防治法 第44条”