嗨嗨，我是24岁硕士男生
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最近在实习时，和主管的聊天发现我未来想从事的职业(HR)，相对于男生，女生在这职位
上更好升迁
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另外，相对于男生，女生更可以在 HR这职位上给人有亲近的感觉
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我思考了我自己，我常常无法让人觉得容易亲近，尤其是不熟悉的人
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我思考着，若我以后在职场上遇到需要和来应征的人互动时，我是不是也会如此，让应征
者觉得我不容易亲近
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所以我想学习，我在毕业前我该如何让我可以让人觉得容易亲近呢?
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烦请各位先进能稍微提点我，让我有受用建议，谢谢

先问你：你去面试时，碰到什么样的HR会让你觉得亲切？

你有没有跟stakeholders维持良好关系的能力？HR不需要跟人亲近…要有足够的专业能力就好当然…你也要有那个工作环境，不然就是打杂的人事，而非HR

我去人资协会上课。很多讲师也是男性。人资不只要亲切而已，我认为还是要有一股勇于承担与挑战的心才行。

HR很多时候还是要扮黑脸，不能每个人都走亲切路线

讲师本来就要亲切…他正在卖东西…拜托你，两个情境完全不一样，好不好

回楼上。所以我的意思是说不只是只要亲切而已。还有很多层面，没说一定要变成亲切。提供给原po参考一下。

HR不是要“容易亲近”，有时候容易亲近反而很麻烦，例如：高层请你去扮黑脸的时候。应该说，HR要沟通能力很强，在黑白脸间进退得宜，也要对人够敏感，不能白目，也要勇于承担，对老板提出忠言

看你这样讲 难怪前公司空降高级人资专员后开始资遣人 外型马…跟怒目罗汉差不多… QQ 抱歉离题了