想请教一下版上前辈们
有一小型海外留学公司想到台湾设一人办公室，主要想在台湾招生
对方说国外有所谓的第三方payroll
就是他不需要在台湾设分公司，由在台湾的第三方公司帮忙处理一人员工的薪资劳健保
不晓得台湾在这一块是否合法
用google查了一下，不太知道从何下手起
恳请前辈们赐教

找派遣公司的薪资服务就可以

有些会计师事务所也有在做薪资服务

修法过后就不能转挂派遣囉! 只能承接薪酬外包，还是要设分公司