【2019人才论坛】转型 vs.人才，您准备好了吗? 6/20在台北
各位企业主及人资伙伴大家好，
为了持续推动台湾人才管理的交流与发展，REC & PCC Assessment Centre于2012年开始
启动人才论坛，2019年将是连续第8年举办。
近年来在互联网、云端、大数据、物联网及人工智能AI等创新科技快速发展下，带动行
动化、全球化的浪潮，企业必须转型突破，原来的人才策略也须跟着调整。企业如何在国
际的竞争中，取得人才与资金，提升组织成员有面对未来的新一代能力，建立新的产业竞
争态势并持续成长，将是经营的关键成功因素。国际化人才不足，一直是台湾企业最大的
隐忧，尤其是策略性的高阶关键人才，如何提供舞台，培养符合组织发展策略需求的关键
人才，并营造多元的组织文化，让全球人才为企业所用，是台湾企业现阶段的重大挑战。
今年，我们特别邀请三位两岸企业经营及人力资源专家，分享在“转型VS人才”的实务经
验：前软银投资SBI中国李沛伦董事长长久以来在中、日、美金融科技领域的投资及运营
经验，对于金融企业的全球化布局及未来发展趋势等分享精彩且深刻的实务案例与观察；
EP GROUP 许文彬执行长多年在鞋业跨国集团翻倍提升企业经营绩效令人称奇，他将分享
国际团队人才管理的独特手法；唐秋勇顾问创办人力资源媒体HRoot暨中国发行量最大的
人力资源管理期刊《人力资本管理》，擅长从多元的视角深入剖析，他将分享HR的未来思
维。
　　在此诚挚邀请您一同参与这场史上最强的国际化人力资源最佳实践观点盛会，也欢
迎各位伙伴广为分享，让更多的好友能共襄盛举。请参阅以下活动简章，您可扫瞄 QR
Code进行报名或点选连结进入报名网页，亦可致电由专人为您服务；若对本次活动有任何
疑问或需要协助的，请不吝随时与我们连系，谢谢！！
https://www.accupass.com/event/1905060240594379084630
image.png
连系方式：06-3035198
今年，我们特别邀请三位两岸企业经营及人力资源专家，分享在转型VS人才的实务经验，
提出企业人才管理最佳实践的见解。