因为最近想要离职，但又想拿了年终再走，所以有几个问题想要问一下大家。我自己本身
在这家公司是还未满一年，所以提离职的时间是在10天前，因为我有问过其他资深同事，
他们说我们公司年终都是在过年前几天才会发。
因为明年过年是在1/27，所以想问，（我们是正常周休二日）
1、如果我在明年1/16号提离职的话，请问一下，公司的年终还会拿得到吗？
2、如果我是在拿到年终之后，也就是明年的1/25或1/26提离职的话，请问一下，过年到
开工上班这段放假时间，也有算在10天之内吗？另外，这样过年前一、二天提离职，公司
会准吗？
请有做过人资或是知道这些相关资讯的人，可以帮我解答一下，谢谢！

应该是要看公司怎么认定，我们公司的作法是已提离职者，不发放年终奖金。

年终奖金发放规定是看各公司，我现在的公司是12月底在职就发。但也看过有公司是发放当天需在职，所以才有人说钱进户头再提离职最安全。但也耳闻小鼻子小眼睛的公司把年终要回

不管1或2你一提离职当下就会跟你说现在就可以走了，你的打算是拿年终跟年假的钱，公司大概是不鸟你的。

之前公司是只要提离职不发年终喔。年终本来就不是必须要发的

二月上班天数很少假又多，会建议你二月底再离职比较好