如题，对人力资源管理及发展有兴趣，但本身完全非相关背景（医疗相关），也无任何相
关经验，已年满30岁，若想转行到人资，不求高薪，只要稳稳的且身体健康顾好即可，还
有机会吗？若有，如何开始？自己的想法是先医疗机构兼职，再去修课考证照，查了人资
板上最多人的选择是中华人力资源管理协会，应该修
该协会的人资管理师认证班，还是去考就业服务乙级证照呢？除了证照外，还有哪些技能
需强化？目前不考虑读研究所。
谢谢！
取得证照后去医药相关机构或产业（例如连锁药局、药品公司）会比较加分吗不方便板上回答的话，请回站内信喔若有不错的建议，愿请星巴客一杯
作者: TWkiller (台狼) 2016-10-26 17:45:00
没啥机会；不会加分
作者:
kshsbug (只记得无敌铁牛)
2016-10-26 21:28:00医疗产业的人资缺印象中不多 我反而建议兼职时跟HR多聊了解一下他们的工作内容和需求 以及对证照的重视程度
作者: istillin (咖啡女孩) 2016-10-26 21:54:00
去小企业先练功，不过工作内容会很杂
作者:
brother (dfsfdg)
2016-10-28 01:34:00我在医院做HR，想知道什么?可私信，但我不一定马上回
作者:
sugar21 (糖心)
2016-11-03 00:44:00推小企业练功+1 有相关经历求职时机会较多，一开始博而不精没关系
作者:
yyaa (yaya)
2016-11-18 23:54:00稳稳的身体健康顾好.....那你去行政可能比较容易，人资没你想的这么简单，而且你的年纪现在要转人资，老实说没啥机会
作者:
nigiri (lala)
2016-12-05 18:04:00好奇为什么对人资感兴趣呢？不求高薪又要顾身体，行政应该比较合适，只是不一定稳…