亲爱的HR朋友您好
盟亚2016人才白皮书调研已然启动！迫不及待与您分享此次内涵！
环境变动迅速，人才的竞争是企业迎战市场的根本，
人才的选育用留，与企业策略息息相关！
我们都知道人才规格需要依据企业的中长期战略订定。但实际上要怎么做？
企业策略，与人才规格之间如何连结？
为此，盟亚结合台湾人力资源管理学界权威-中央大学人力资源管理研究所，
再次启动人才白皮书调研，
今年侧重在基中高层的领导力模型建置，
预计收集大中华地区各行业1500家以上人资部门或培训单位主管，
对于基中高层领导力之意见，汇整出企业管理层的领导力模型，
并将调研成果在2017.02月盛大发表。
通过此次调研，我们将建立专属华人各产业的各层级领导者领导力模型。
诚挚邀请贵公司务必加入此次调研。再次感谢您。
1.调研对象：培训人员/人资部门主管
2.调研网址：http://www.sojump.com/jq/9098937.aspx
3.备注事宜：
此问卷纪录企业名，但不具名，
因此填写问卷之伙伴，欢迎站内信留下名称与联系方式，
以供我们明年初调研结果发表后提供您相关资料。