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HRM
[问题] 资遣员工要求推荐函?
楼主:
Ariel0214
(希)
2016-09-25 23:18:05
各位前辈大家好
日前老板资遣了一位员工,也给予优于法令的资遣费!
被资遣员工要求开立非自愿离职单,
也以劳基法11-5开立!
目前该名员工要求公司帮他写推荐函,以利后续找工作!
但老板觉得他是因不适任而资遣,不适合写推荐函。
我想请问的是如果用以前的年度评鉴表(不是今年度),只列出该名员工的优点并附上公
司名称,这样会对公司有不好的影响吗?
因为有资遣通报,很担心这样会不会被说既然有优点为何不胜任...
谢谢各位前辈的指导
作者:
sonicmaster
(sonicmaster)
2016-09-26 00:24:00
适不适任和优缺点是两件事情 适合未必好不适合未必差
作者:
avip
2016-09-26 08:12:00
一楼说的很棒
楼主:
Ariel0214
(希)
2016-09-26 12:45:00
我知道怎么处理了,谢谢楼上两位的帮忙,感谢你们^^
作者:
cutien
(La Moda)
2016-10-31 18:27:00
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