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HRM
劳健保加保日期问题
楼主:
c012402
(c012402)
2016-09-24 16:35:26
各位好
我8/1开始到ㄧ家新成立公司上班,因为新公司要处理的事情很多所以劳健保拖到上礼拜
才办好。但我前几天去查加保日期是9/1......
我们老板的说法是人资弄错,补救办法是把8月薪水中扣的劳健保钱退我们(只有退员工
负担的,也没算雇主负担的)我不太能接受这样的做法。请问这个日期ㄧ旦保下去了可以
改吗?或是有什么其他补偿办法吗?谢谢各位
作者: FL060118 (PEMAYO)
2016-09-24 19:48:00
八月份薪水预扣费用是八月的劳健保费,因帐单会在次月产生,至于产生的国民年金可请公司负担,或是请人资去函健保局追溯加保日期
作者: kleinerstern
2016-09-25 01:00:00
劳保无法追溯加保日期,健保可以追溯
作者:
Eileenso
(当时 朱 颜 明 艳)
2016-09-25 20:23:00
健保请公司发文去追溯到8/1;劳保无法,所以请公司给你国民年金一个月的费用吧(当然劳保的员工负担要退);劳退嘛追溯期应该是过了,就别追溯了,请公司给一个月的6%现金吧
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