目前任职于该公司已2年多
是早8晚5的时段
想要换正职的工作
毕竟时薪较没福利与保障
如果要提出离职需要多久前提出
再请教一些问题…
时薪是否没有特休或产假等特殊假
年资也是依劳动几年去计算吗？
烦请各位解答
感谢万分

员工离职没有多久前提出的问题 高兴做就做不开心随时可以闪人 交接什么的纯粹是道义上的问题时薪制其实也有特休 看你的全年工时跟正职的比例去计算

那请问是如何计算的呢？其实我们跟正职的工作时数一样，但就是“同工不同酬”，觉得很不公…年终连正职的四分之一都不到

工作时数一样特休时数就一样年终的话就别抱怨了..劳基法没规定要给年终赶快换工作吧 加油