[问题] 日盛行政处人资 kings7718 PTT批踢踢实业坊

[问题] 日盛行政处人资

楼主: kings7718 (亚连.霍克) 2015-10-07 15:43:11

最近面试上日盛总公司行政处的人资，去面试时主管是说进去前三个月都是跟人力银行签
约，之后只要表现没有太差都会转为日盛正式员工，进去后除了人资外也有可能调单位，
他说行政处的单位都是轮调的。
很纳闷的是前三个月都属于派遣这样完全没有福利，主管也说因为这样所以现在不会有日
盛的纸本offer,觉得有点没保障所以在犹豫要不要去......
因为都没有查到一些相关资料，不知道有没有人可以帮忙回答

作者: xw741953 (孤独魂) 2014-03-05 03:54:00

超级不推主管问题流动率高录取过

作者: ppttno1 (pp) 2015-10-07 18:18:00

不推

作者: Venetianpink (加油!<(￣︶￣)>) 2015-10-07 21:35:00

请问楼上为什么不推呢？谢谢

作者: wateredoc 2015-10-07 23:57:00

难怪这个位置一直离职...原来是这样!!!

作者: wahaha0329 (我是傻兔) 2015-10-08 01:11:00

楼上不推的原因是？

作者: tsuyo918 (妞) 2015-10-08 10:08:00

三年前去面试过，当时我被面试的主管贬到一文不值，让我对这家金控从此印象超差的！

作者: dwx (做不到的，就别说) 2015-10-08 11:41:00

为了劳基法没有试用期的解套作法...

作者: letmesay (让我说) 2015-10-08 22:15:00

日盛企业集团倒没有这个问题

作者: ushenli (ushenli) 2015-10-08 22:55:00

面试过，非常不推+1

作者: zellkb8 2015-10-09 18:33:00

流动率超高

作者: kuter (卡特) 2015-10-10 11:26:00

这种东西都要钻进去想必很抠

作者: ggbox 2015-10-22 16:18:00

曾面试过不推

作者: yilini (yilini) 2015-11-07 11:04:00

面试过超不推不喜欢摆高姿态的主管

作者: lansrot (蜜蜂角螺) 2015-11-26 03:26:00

面试过不喜欢主管高姿态+1

作者: Venetianpink (加油!<(￣︶￣)>) 2015-12-13 08:33:00

录取过，不喜欢主管高姿态+1

作者: b8908025 (varuna) 2015-12-14 22:20:00

面试过，不推前3个月，是派遣

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