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[问题] 应征人资的履历 面试
楼主:
yaxb
(刺?)
2014-09-14 21:13:01
各位人资前辈好
准备履历 面试 投入人力资源工作也好一段时间
在履历表现上
觉得越无法发挥:
履历不能真实表现可以为公司 创造价值的自己
这么说
可能也是有膨风
只是履历面试完全以人资所需要具备的能力 特质 经验
蓄意去表达 积极 热诚
塑造可以被录取的样子
这样的感觉
各位前辈的看法是?
作者:
pratt
(普拉特特。)
2014-09-14 23:57:00
我看不懂你在说什么…糟糕
作者:
rent2ez
(Life is Beautiful)
2014-09-15 00:25:00
你在写什么? 看不懂文字叙述…
作者:
Doubleband
(团团)
2014-09-15 02:37:00
我想原po应该是想说,想从事人资相关工作,却没有相关经历可以写在自传里,无法写出哪里对公司有贡献,所以想要"包装"成可能被录取的样子。我想大概是这样吧…我也看很久XD
作者:
min1119
(你好我是老吴)
2014-09-15 13:57:00
你可以把在这提问跟面试联想成是一样的如果很多版友看不懂 那么 面试官是否也是看不懂
作者:
monlica
(lica)
2014-09-15 21:19:00
推楼上~~你的表达能力可能要练习一下...虽然看得懂你要表达的意思,但你叙述方式不太好,以后作人资是常须要跟人沟通的,若沟通不好纠纷会很多喔~~
作者: TWkiller (台狼)
2014-09-15 22:49:00
这篇先改一改再上来吧-_-||毕竟HR这方面能力不能差
作者: Cezaill
2014-09-23 19:10:00
中文表达能力……呃
作者:
koyougg
(koyougg)
2014-09-28 11:57:00
真的看不懂在打啥...我理解力太浅了
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