PTT
Submit
Submit
选择语言
正體中文
简体中文
PTT
HRM
[请益] 职灾劳工可同时领原领工资 + 劳保伤病给付?
楼主:
ecomaster
(想念海洋的那片蓝)
2014-09-11 23:11:38
请教一下
职灾劳工在公伤假期间
雇主若有给"100%原领工资"
劳工还能申请前6个月平均月投保薪资70%的"劳保职灾伤病给付"?
因为依据劳保局的下列伤病给付表单最后一页的第6点
似乎职灾劳工可同时领
http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=E8ilG6EDZMI%3d
若可同时领
那么职灾劳工岂不赚很大?
作者:
billchan
(想念的心情)
2014-09-12 01:31:00
是因为工资和投保薪资会有差异!若有给100%的原领工资!不就不符合未能取得原有工资的这项原始条件?行政院劳工委员会89年2月21日台89劳保3字第0005758号函可以参考一下!
作者:
AmyEAT
(我爱素素)
2014-09-12 07:45:00
我们公司的作法,申请后汇入劳工帐户,再请劳工返还公司
作者:
billchan
(想念的心情)
2014-09-12 10:26:00
我们公司也是!
作者:
sayloveme
(復活囉)
2014-09-12 19:13:00
职灾劳工赚很大 你觉得如果他可以选 他要选发生职灾吗
继续阅读
Re: [请益] 人资实习不好找阿...
traa
[问题] 请问台湾跟大陆离职率
rekat
[闲聊] 一封署名错误的要求
arwenchen
~~老爸逼我离开科技业~~
hunkchen2000
[请益] 海外子公司,员工保险问题?
lalalinchi
关于加班费
alicebbb
【团报】第十一期员工绩效管理师认证班(02-11EP)
yuzue
[问题] 请问公司会查你之前所有的劳保纪录吗?
AllRounded
[请益] 零售业国定假休日天数
meidream
[情报] 9/23企业人资告诉你如何创造面试魅力
doris1027
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com