楼主:
SoLaSiiiiiii (Do Re Mi Fa So La Si Do)
2014-09-04 18:19:00原po国立大学商管学院毕，
过去没有人资的经验，
但是今天拿到了offer，
老板问想要薪资多少，
我告诉他业界没经验的大约24k 25k，
所以他开出试用期24k，
过了再加到25k，
请问我会把期望的薪资说太低吗？
(中部的科技公司)
作者:
ing223 (巴黎铁塔)
2014-09-04 19:05:00如果是大厂明显过低
楼主:
SoLaSiiiiiii (Do Re Mi Fa So La Si Do)
2014-09-04 19:10:00我本身没有人资相关经历，它不是大厂这样薪资算刚好吗？
作者:
ps90706 (PS)
2014-09-04 21:42:00周休吗？工作时间？中部这样薪水应该算过得去。
作者:
i00358 (dodo2002)
2014-09-04 21:53:00有点低欸，我私校学士毕业就有26K
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2014-09-04 22:37:00
我听过22k的，不过这样真的不算高…
楼主:
SoLaSiiiiiii (Do Re Mi Fa So La Si Do)
2014-09-04 22:48:00周休 早上知道是八点半上班 下班似乎是责任制
作者:
min1119 (你好我是老吴)
2014-09-04 23:48:00我觉得 你没回答到老板的问题阿 老板是问 你想要多少不是业界是多少既然你都说 24 25了 老板当然就开这个价
楼主:
SoLaSiiiiiii (Do Re Mi Fa So La Si Do)
2014-09-04 23:57:00这我也有点懊恼 因为我想知道公司可以给到多少 老板就问我业界的行情是多少
作者:
ps90706 (PS)
2014-09-05 00:16:00有听过科技业的人资很忙碌 员工人数多吗？
作者: Squallsquall (Sqaull) 2014-09-05 00:36:00
个人经验，国立HR硕毕，第一份HR工作38K，某太阳能大厂。第二份HR工作在某半导体大厂，41K，给你参考看你公司对HR的重视程度，拿30K以上并不过分
楼主:
SoLaSiiiiiii (Do Re Mi Fa So La Si Do)
2014-09-05 01:28:00员工30左右而已 不是大厂 另外谢谢S大的经历参考
作者: TWkiller (台狼) 2014-09-05 07:35:00
这种专员的话喊30k给他杀2k差不多
作者:
ps90706 (PS)
2014-09-05 12:02:00硕士跟学士有差别啊…提高28K？但如果30人 25K算过得去
国立大学毕没相关背景，人力派遣业，26k，试用期过了会调薪，但我还没提出就是了！基本上我自己负责的员工目前约30人，共6～8家公司，偶尔要支援其他同事处理的公司，从招募到结薪都会（（擦汗～
楼主:
SoLaSiiiiiii (Do Re Mi Fa So La Si Do)
2014-09-05 20:16:00anny版友是北部的吗?
作者:
pratt (普拉特特。)
2014-09-05 20:34:00你应该可以拿到28k-32k左右
新竹科学园区的，我打算过了中秋找总经理谈调薪，其实我很害怕…哈哈
作者:
vviicat (喜欢一个人)
2014-09-06 12:51:00都已经开出去了，何必问呢？怕公司占你便宜，就算真的如此，问完会有改变的机会吗？第一份工作要重视的是能够让你学到多少，对自己的未来有多少的加分。
作者: photopower (powermoney) 2014-09-08 10:50:00
低太多了拉…你扣完劳健跟本就不如去打工的店员科技场更不应该,你还可能兼打杂，你奴性不高一定做不而且你都说你没经验了，你怎知业界没经验才24～25