我最近开始在找工作 但是也遇到一些状况
很想问问是不是常态 有些公司是面试后我就有表达没有意愿
所以最后也就不往来 但是有公司是我也很有意愿 但是对方主管感觉是在挑人
所以面试结束一周后 我写信问了人资
其实只是很委婉地询问他们会不会另行告知未录取的人"你并未被录取"
但是该信件石沉大海 而我今天在104上看到职缺关闭 显示找到人了
不过我就对于公司这样的态度 觉得有点...
因为我觉得一个好的公司是不是应该尊重一下应征者呢?
之前有遇过至少会发信来感谢你去应征的 或是至少有个下文吧?
因为也许应征者也在考量别家公司啊!
请问一下各位人资大人们 这样是常态吗? 还是我见识不广...其实是常态咧?
如果是常态也许可以让我下次再遇到这类事情的时候心里舒服一点 谢谢!

面试至今 就算是上市柜公司 也都未寄感谢函

我面试的会寄感谢函跟不会的比例大概是6:4 还是要看公司吧..而且有些感谢函会在两周后或一个月后才寄出..

想太多了，两千人不就寄两千封…

不用太过于期待会回信...都会装死没看到..我自己会回，旁边同事就说不用回也没差的= =...

好吧！我了解了！感谢各位 但我认为有个下文对公司形象会比较