因为之前的工作经验，所以本来对HR这块领域的工作者还抱持一定的尊重，
但这两次的经历实在令人难以茍同。
第一间：苑里的亿X电子，
1.把一堆求职者挤在一间小小会议室并进行笔试，
并且很无礼的应对一些求职者的疑问，ex:冷气太冷可不可以关小一点。
2.面试顺序安排非常杂乱无章。
3.对于一个工作经验五年，且前一份工作有非常完整三年经历的我，
一开始竟叫我自我介绍？今天如果是用人主管面试，也许事先很忙没空
看我的履历所以叫我自介就算了，但今天你是HR耶？我也不是新鲜人，
竟叫我自介，完全无言...而且净问一些言不及义的问题，并对我的履历完
全没做功课，我讲的她也完全听不懂，专业性在哪？
而且还是一个看起来就是涉世未深的小妹妹...
第二间：硅X工业
1.星期六下午打来邀约面试？这是怎样...有没有常识？
2.而且还邀约与我前段经历及应征工作完全毫关联性的职务，
没错，就是技术员，而且还是助理喔^.<
到底有没有在看履历阿？还是文盲？
po这篇文章的用意在于，其实我内心还是希望这两位只是几颗老鼠屎，
也不要坏了HR这神圣工作与存在价值，所以，也许版上有人认识她们，
可以给予她们建议，甚至辅导转业：）
喔，对了，第一位是负责召募的小妹妹，第二位姓谢。