如题 已被a公司录取，但较想去的b公司又在当天来电面试，该如何跟a公司人资说想延后上班?
其实会想再考虑是因为前者在版上
1 风评不佳、人资也说公司流动率高，所以第一个月只给最低薪资，第二个月有做再补发
2 主管实核的薪资低于人力网列出之最低薪水，三个月试用期有过再补发奖金，但试用期后是否调薪也不ㄧ定
3 距离比b公司远，骑车约多15-20分
也是会怕两头空 所以想该怎么跟a公司说(原是下周ㄧ报到 想晚ㄧ周去)但还是想先去面试 争取看看
要老实跟人资说要跟家人讨论，ㄧ周后回复
还是说家里有事 所以晚ㄧ周报到呢？
感谢看文与回文的人:)

风评差，就不需要考虑了！说不定那薪资发法是故意的

上班时间八点但却又要求提早15-20分到，因通勤时间约1-1.5小时让我更却步了

找工作不是怕两头空,花些时间找到自己喜欢也适合自己的才是重点唷!!不要像我朋友一整月都没休假被主管硬凹上课,就因为自己还没找到新工作不敢辞!主管根本就不让他有时间找工作

一般公司如果因为一些原委要延一周报到应该是没问题的

当然公司状况有问题的,就不需要再考虑了!!!

如果连延都不让你延 建议还是多考虑一下要不要去...

我上周五跟人资说想再考虑并请他代问离职证明相关问题，对方说会再来电也没有再打来了@@

流动率高就要考虑了~~~