菜鸟新手,经验值9个月.
面试求职人,以往没什么大问题,但不晓得最近是歹年冬还是怎么了,
打电话来的求职人,咄咄逼人(这是真的要找工作的样子?),
人力银行网站推了一个"24小时必回复",真的是没事找事做,
搞得我一定要一一回复投履历的人选,你为什么没有被选中,才是一个好人资.
代表公司回复这种阿撒不鲁的问题,又不能太情绪化....以下问题真是我不知道怎么回答.
求资深人资回答.
1.我想知道,你们公司筛选人才的机制是什么?别得公司也没有这样.
(os:我没必要回答你吧!那你去应征别的公司啊....我是小庙,请不起大佛)
2.为什么我应征这么多次,都不打给我?
(os:石沉大海的履历,不就是不符合职缺条件吗?这还有什么好打的电话...)
3.那你公司刊登了半年,都找不到人,这是你们公司有问题吧?
(os:你都觉得我公司有问题,你还打来....是有事吗?)
4.我有出国留学的经验,台湾执照都没有用,那都是虚的....
(os:请问有驾照的人,都会开车吗?没有驾照就是不能开车嘛!)
以上,先谢谢学长姐们的指教!