小弟google爬文发现这方面的资讯有点少及复杂，感觉跟我们有关的法条为
1.公教人员保险法
2.经济部所属事业人员退休抚卹及资遣办法
公保法有提到“养老给付”，以及经济部所属事业退休办法提到的“退休金与基数
小弟的问题是国营职员退休有两笔钱可领吗？
一个是养老给付也就是平均保险俸额×投保年资×给付率
另一个是退休金（法条第9条），也就是基数×平均薪资
小弟这样的理解对吗？
烦请各位大大帮忙解答，感谢

你考得进去吗

进来问人事

考上再来

这个真的是先考上再烦恼

好

了解，那我再问我们这边人事看看，谢囉

。。。

进去做25年再问

对，将来平均工资若认列绩效奖金会更多，发大财了

考上再说啦

考上再问

先关心你考进来了吗

没什么退休金

这种就爬文或问补习班就知道啦

当作没有 估算20年后还会再砍

准备被人事电爆吧你

先考进来很难?

能做到退休再说

问人事

是这样没错

公保是被砍到跟劳保快差不多但每个月要多缴好几

啥？公保是烂到连砍都不想砍了，退休后领劳保一半而已耶

没有退休金，都是作功德的

公保超烂，退休后远输劳保月退，请事先做好理财规划，不然老了会吃土

去中华才有钱途

职员输雇员就是在退休金部分 真的要提前规划 不要年轻时就挥霍光了

公保月退输但没有破产问题，45基数那个赢很多

国营职员 劳退旧制 退休前6个月薪水/6*45个月 领一笔约13万*45个月 然后再领月退2万上下

月退2w-2.5w 再加一笔约450w的一次领

职员常日班的做到经理顶天，月薪都没13万了~b大是副总退休吗？

现在都是延期到1月 7月退休 等你退休就懂 没那么大

有人不知道平均工资跟月薪是不一样的东西吗

等你要退休时再来问会比较准！！！