＊新闻：https://bit.ly/3OwuSp0
中华电信自翊为智慧生活的领导者，数位经济的赋能者，为积极照顾及体恤新进人员，考
虑万物皆涨大通膨，同步进行调增新进起薪水准，调升新进人员起薪水准，工务类专业职
工程师起薪41,220元，业务类专业职管理师起薪39,195元，调幅约5.5%，计画征才近千人
，让有志青年更能兼顾工作与生活，与公司携手领航5G等新兴业务发展。
＊考情：https://bit.ly/3nrIlTc
＊简章：https://bit.ly/3bBL89F

OP了 前面好几篇都有

好多篇

已发过了！建议先去看看就好，不用一直重复洗，谢谢

当然要一直洗。中华最近真的很惨

民营化 大概率没国营爽 不然不会一直招人

因为开始招不到好的人啊...2年前还算热门今年那种薪资，根本笑死，再加上每年调500...

交通部底下的事业每年只调五百？

39000这种垃圾薪水不要来丢人现眼

调500是什么鬼XD

所以s何时才要考啊？？

https://i.imgur.com/MKVHIKs.jpg找不到人长官要负最大的责任，花店是有面试这关喔上面不喜欢，一样刷，苦的是真的缺人的单位很多处长副总经理喜欢年轻学历高，最好还有业界经验，这种条件我他妈还要来国营公职？？？

推15楼 之前就听说他们只喜欢名校 但名校会想进种花的不多 就算真的招到了大多听同学在业界的福利后 很快就又走了

录取11%随便考随便上耶..没想到中华会有这天

老实说工务类需要认真听话的比名校身分重要得多。真的名校进来的也不会想风吹雨淋，但是进办公室的加给又被砍光，所以实在意义上的没适材适用。

爬电线杆的，钻人孔盖满身泥巴的，一直以来都是这个录取率，国营录取率10%的类组都有他的代价，也要确定你受得了，不要人孔盖打开几百只蟑螂才想离职

人孔比较少啦，因为人孔下雨后都是会把所有东西淹过去的，手孔尤其是市场边的才是暴走大户。

楼上真的有几百只蟑螂吗 ？也太可怕

国营的技术类工作就是这样啊，各有各的坎，不否认也是有爽缺，只是为什么有机会很多人都想往办公室躲是有原因的，是我也不想用吹风日晒雨淋作息不正常换那些津贴加给

应该说，办公室跟外勤差异太小，才会导致所有人都往办公室走，公务员跟国营都有类似问题，主要是升等规划太死硬，固定的薪点薪俸无法表现外勤必要的工作量。

对啊，所以就又回到付出那些成本换来的薪水到底划不划算，许久以前我也是觉得国营技术缺各种cp王，不用在办公室被盯不用做行政采办豪爽喔，可是代志不是一般人想的这么简单，而且等你40岁50岁了还在那边各种跑跳碰值班轮班，我是觉得会有点辛苦不过我是觉得现阶段来说，中华的外勤工务工作还是比养成班和雇员好啦XD

请问今天忘记报名怎么办QQ有办法补报吗？谢谢

额楼上QQ

明年可以报