稍微提醒一下，
‘ 中华电信 111年 基层从业人员遴选 ’ 简章 更新、报名 延长，
今年 很难得大招 925人 ，
而且 之前曾看过 前辈 帮忙回复
中华电信 胜过 中油雇员、台电雇员，
有需要的人
不妨把握 最后时间 赶快报名 吧~~~
备注：
报名网址： https://svc.tabf.org.tw/111cht01
报名时间： 111年 6月17 到 7月5日
作者:
eglaibls (我是普通人)
2022-06-28 13:21:00报名的人太少吼…
作者:
k879311 (CVF)
2022-06-28 13:23:00中华光环不在
作者:
marques (派大星赞!派大星赞!)
2022-06-28 13:24:00国营这种可怜薪水 通通都去gg轮班了
其实，换个想法，多报名一个考试 并 用心准备，就多一个上榜机会。再者，做一行 怨一行，能够考上 相对而言 适合自己的考试，也是 很好的。
作者: ShiuGod (一阳光修仔一) 2022-06-28 13:36:00
开心上班，开心下班
作者:
saiulbb (Becky♪＃是我的拉!)
2022-06-28 13:40:00笑死 明显是报名的人太少 484被国营的抢去了说错 经济部才对XD
假设如果是 报名人数 太少 的话，从另一个角度来看，就是 上榜录取率 大幅增加 了。
作者:
alcon604 (alcon604)
2022-06-28 13:48:00薪水那么低，根本没人要报吧
补充说明，最新的 中华电信简章有使用红字 重新修正 薪水待遇 了。
作者: gs805356 (Shane) 2022-06-28 13:58:00
以前靠面试和宏华进去的当考试进去的长官XD
作者: hihisc (劳德大叔) 2022-06-28 13:58:00
应该是要增加竞争激烈的程度！中华也是满挑的。
作者:
B10112047 (handsomelone)
2022-06-28 14:04:00薪水正式突破四万！ 但是竟然多了体适。看来要去爬电线杆了
作者:
ludashi (小鲁大)
2022-06-28 14:22:00名额一样少啊，见鬼了
细看一下，今年 经济部所属事业机构职员简章 有写到职员起薪约为 3万9千元 到 4万1千元 之间；最新的 中华电信简章 则写到业务类月薪 3万9千多元、工务类月薪 4万1千多元，中华电信基层人员 与 经济部职员这两者的月薪 差不多。其实，既然可以推爆 经济部职员考试，相较之下，中华电信基层人员遴选考试 也是 不错的。
作者:
espanol (爱传)
2022-06-28 14:53:00薪水给这么少谁要报名啦
种花和泛交通事业从业人员的待遇问题不是起薪低，是每年晋级加薪幅度太少
作者:
crohns (克隆)
2022-06-28 15:18:00CHT招考要跟职员比吧，和雇员比是...XD?平均薪资很高，因为要计入菁英仔，而且花店年薪大概是18~20个月，强者我朋友核5xK，才一年就外征跳槽对方分公司直接加好几千挖人，招考仔就是死猪价，不过你够强是可以谈谈看
作者:
chter ((分身别查了XD))
2022-06-28 15:30:00本来就该调啦，怎能输给国营联招
作者: tacimio1216 (Sheena) 2022-06-28 15:59:00
谢谢原po好心分享
业务管理师具体是做什么？类似销售员吗？假日要上班？
作者:
tom1125 (享受假日)
2022-06-28 16:41:00业务没有柜台 都是行销跟企划
作者:
XXXXDGC (灭修干魔)
2022-06-28 16:58:00招考和菁英都可以谈薪水吧？面试都会问只是面试成绩自己负责，听过长官抱怨还没进来就喊120有信心的把起薪谈高，进来可以少奋斗好几年
作者:
kobe581105 (581105211114753bj4)
2022-06-28 17:22:00中华还有门号优惠跟mod固网的优势 ，国营可没有油电糖水优惠
作者: whitefather 2022-06-28 17:24:00
几年才能达到那个平均数（或中位数）啊啊啊？？？
作者:
Arsen2017 (Arsen2017)
2022-06-28 17:29:00现在进去机运平均值的话到140万少说2.30年跑不掉呵呵
作者: louis2323 (stephencurry30) 2022-06-28 17:33:00
这间人资哪里会跟你谈薪 都老人
作者:
kobe581105 (581105211114753bj4)
2022-06-28 18:16:00中钢今堛o电糖水职员中钢> 中华>油电糖水职员
作者:
k879311 (CVF)
2022-06-28 18:42:00作者:
jses1 2022-06-28 18:46:00请问企客的实质工作内容大致是在做什么？
作者:
yufat (barca)
2022-06-28 19:57:00这种薪水不是直接丢征才网就好吗 还大费周章招考
作者: crazypower 2022-06-28 20:07:00
可能校园征才的结果不是很理想
作者: sky959929 2022-06-28 20:27:00
天气这么热 缆线班应该蛮爽的
作者:
crohns (克隆)
2022-06-28 20:56:00可以谈啊，只是老人会有一个心中的价码招考可以谈，不过我自己是没有认识高于地板价的就是不过菁英能人异士颇多，起薪就拉到接近天花板的也有，不这样开薪水你要怎么挖到有业界经验又有实力的灵长类？年薪120~140哪那么久，2、30年谁要干.....==
作者: iy0999 (记忆天空) 2022-06-28 21:06:00
热归热，外勤才好玩，又没人管又不用在办公室被刁
作者: bravecan (骑士的精神) 2022-06-28 21:11:00
太少人吗？怎么我办公室的人一半以上都报考
报名延长应该是因为内容有变延长时间，比较有公平性跟人数多少没关
作者:
DonnyHuang (Impossible_is_nothing)
2022-06-28 21:38:00如果真的像推文说的20多年能到140已经不错，中华还有一堆隐藏福利是经济部国营没有的，加一加也160-170了吧！
作者: b0241088 (玉米) 2022-06-28 21:42:00
中华要看 也不是每个单位都能准时走的XDD
作者:
eglaibls (我是普通人)
2022-06-28 22:01:00他说的140搞不好是已经加隐藏福利的
140应该是该报进税的都算了 真正隐藏的应该是像某国营最近被抓大笔的那种
作者:
ai8051 (aii)
2022-06-28 23:22:00可能哪个长官的小孩毕业证书晚点才拿的到
作者:
Arsen2017 (Arsen2017)
2022-06-28 23:35:00笑了 什么隐藏福利有2.30万... 自己爬文看看就知道 加起来有没有5万都很难说年薪抓月薪*16.6+200k差不多 调薪现在一年600不到 有结构调的话一次差不多2000 但可遇不可求 升迁20年抓加给11000给你好了 自己算看看没有2.30年以上有可能140吗？
作者:
j855102 (11111111111)
2022-06-28 23:36:00有120就偷笑，，，，实际上大输油职
作者:
GoToCHT (CHT赞赞赞)
2022-06-28 23:52:00懂的人就进来 错过的人以后别后悔就好
作者:
chter ((分身别查了XD))
2022-06-29 00:44:00140应该是不难啦，时间问题，近五年就有三次结构调了中位/平均数就摊在那边了，虽然也是老人比重大未来还真的不好说
作者:
FC72 (><>)
2022-06-29 01:49:00隐藏福利就门号、固网、mod是打折又不是免费，一年省没三万20年要140蛮难的吧，股长也才一百七十多而已耶
作者:
XXXXDGC (灭修干魔)
2022-06-29 07:07:00集体叫工会不要只会旅游比较实际某些分会XD
有些菁英进来的未满两年没挂180，领满就已破100，底薪比简章高一点而已，以这样看做20几年后领140很简单吧
作者:
FC72 (><>)
2022-06-29 09:13:00这篇内容是基层招考人员，竹篙套菜刀，菁英进来，直接破两百也很简单呀，蔡力行不就带一堆菁英进来当经理
企客做的事情可以说是最多元化、最有趣的，可以看到很多不同的东西
fc2大 股长170多不是比140多吗？怎么说140不容易？反串吗？
作者:
Arsen2017 (Arsen2017)
2022-06-29 14:35:00当到股长容易吗？ 0到180要升迁一次 很多人到退休都不一定有180 180到正股长280要再升迁5次 自己想看看机率多低哈哈
中华就国营最顶啊 不用比了 中华 >钢>others
不是以前一堆推文说每年调500 还是说中华不加班?
作者:
lij1243 (加油 :))
2022-06-29 15:55:00每年才调几百块，津贴也东砍西砍的，台电已经够惨了，结果五年后还永远输台电，民营化后获利又被其他业者蚕食鲸吞，没赚钱的都留在中华电信，赚钱的都往外推，没人报名是理所当然的
作者:
gm3252 (阿纶)
2022-06-29 18:07:0020几年后140也没赢国营啊，连雇员都不一定赢了欸
作者:
yel203zxc (haha124(只爱波多)
2022-06-29 19:09:00从领满奖金开始的第2.3年开始，薪水调幅就很低，破140.150做梦看看有没有
作者:
GoToCHT (CHT赞赞赞)
2022-06-30 00:30:0030岁进来 退休至少会有50张2412
研发就算开到年领120也是很普，种花想好要怎么抢吗
作者:
XXXXDGC (灭修干魔)
2022-06-30 09:01:00职务升到工程师+做40年加500元也没有140
作者: c6160605 (林呼呼) 2022-06-30 09:07:00
CHT十年内要破百都很难吧 少数几个才有机会
作者:
XXXXDGC (灭修干魔)
2022-06-30 09:12:00通膨比想像中恐怖
作者:
chter ((分身别查了XD))
2022-06-30 09:30:00哀...一堆云员工，去看看CHT 110 CSR报告书吧你们要的答案都在里面了
去台积电上班马上就破百万 去中华电领39000干嘛
作者:
t0510523 (Aaron)
2022-06-30 14:12:00怎么看到一些像是宏华的人的留言啊XD 一知半解却又装的好像很懂 ㄏㄏ 然后说10年内要破百很难的，业务类我是不知道啦，我工务的今年第三年，算算就90初了
工务纇有领满完整的一年奖金 就90几了..职层0喔
第一年是不错啊，但3年后被甩到看不到车尾灯...隐藏福利不就自家产品打折...这也叫隐藏福利？我还以为放黑假勒，这才叫隐藏福利好吗
作者:
sea1985 (我要变强>"<)
2022-06-30 23:21:00工务类如果没保管车~没加班~职阶0 不可能完整第一年破90!
红花大部分在外招时都不会很理想，只有某年红花每天下班在休息室开读书会猛拼才拼得过小鲜肉。工务类轮班？首先轮班会先找180以上的，除非真的股内没人才轮到你，现在大部分也没有排值夜而是周末，周末大多数案件也不会真的处理，而是厘清跟清理跟叫小包，刚进来最好会懂这些事。
完整的第一年就有90？是哪一个单位这么多，我也想要换过去….