力抗通膨 中华电调升新进人员起薪约5.5%
经济日报 记者黄晶琳／台北即时报导
大通膨时代来临，生活物资、电费万物皆涨，中华电信（2412）也宣布，力抗通膨，调升
新进人员起薪水准，工务类专业职工程师起薪41,220元，业务类专业职管理师起薪39,195
元，调幅约5.5%，计画征才近千人。
中华电信往年大征才都是6月毕业季最受关注的人才招募计画，中华电信表示，日前宣布
1;33“2022年基层从业人员招募”开放报名后即受到热烈回响，为让更多优秀人才有机会加入
，特别延长报名时间至111年7月5日17:00截止。
中华电信表示，5G应用与新兴业务持续成长并快速发展，因应公司业务拓展需求，以及递
补退休潮留下的职缺，今年积极扩大延揽资通讯人才，征才员额扩大到近千名。
中华电信强调，除了延长报名时间之外，中华电信为积极照顾及体恤新进人员，考虑物价
持续通膨上升，也同步进行调增新进起薪水准，让有志青年更能兼顾工作与生活，与公司
携手领航5G等新兴业务发展，持续为客户、股东、员工及社会创造永续价值。
中华电信相关征才讯息公开于中华电信人才招募网站
(https://career-web.cht.com.tw/recruit/index.html)与报名网站
(https://svc.tabf.org.tw/111cht01/Home/Index)。
https://money.udn.com/money/story/5612/6420294