1.媒体来源:
中央社
2.记者署名:
陈俊华
3.完整新闻标题:
鼓励生育 考试院开放公务员双方申请育婴留停
4.完整新闻内文:
（中央社记者陈俊华台北28日电）
考试院会今天通过公务人员留职停薪办法部分条文修正草案，删除育婴留职停薪只可由本人或配偶之一方申请为限的规定，鼓励公务人员及其配偶共同分担养育年幼子女的责任。
考试院今天举行院会，会后透过新闻稿表示，为配合性别工作平等法保障受雇者申请育婴
留职停薪意旨，并因应现行实务需要与执行上易发生争议的部分，参酌各界所提建议意见后，提出公务人员留职停薪办法部分条文修正草案。
考试院指出，配合性别工作平等法规定，增订因养育子女或收养儿童先行共同生活留职停薪者，在复职时，除因机关改制等情形或经当事人书面同意外，应回复原职务，以保障其任职权益。
考试院表示，草案中新增荐任以下主管人员育婴留职停薪期间所遗业务，如果由现职荐任以下非主管人员代理时，该代理人的业务，得约聘或约雇人员办理的规定，以兼顾留职停薪人员与其他现职人员家庭价值实践。
考试院指出，草案中删除育婴留职停薪只得以本人或配偶之一方申请为限的规定，鼓励公务人员及其配偶共同分担养育年幼子女责任。
考试院说，公务人员的配偶如果不在公务部门服务，如果配偶的服务机构是辅助公务部门办理国家任务或政策，经派赴国外执行政府工作达1年以上者，该公务人员也可以申请依亲留职停薪。
考试院表示，考量各家庭情况不同，草案中也增订，公务人员的3足岁以下孙子女无法受双亲适当养育或有特殊事由者，该公务人员得申请留职停薪规定，提供制度上的弹性。
考试院说，这项修正草案经行政院同意会衔后，即可发布施行。
（编辑：苏志宗）1100128
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