（中央社记者廖禹扬台北11日电）经济部所属国营事业近期陆续开始进行年终自评工作，
在工安事故频传，及劳安事故项目权重提高状况下，劳安风险相对高的台电、中油，年终
奖金受影响可能性高。
国营事业年终分为绩效奖金及考成奖金，绩效奖金依该年度盈余决定，若达到法定盈余，
可获奖金1.2个月，超额盈余部分依各国营事业所订级距累计，最高共可达2.4个月，由经
济部核定。
考成奖金则依财务及非财务等各项指标考核，各国营事业提出自评，交行政院核定，列甲
等者，奖金最高可达2个月。
经济部所属国营事业去年度财务数字陆续出炉，其中台电亏损新台币81亿元，中油、台糖
、台水税前盈余分别为423亿元、68.75亿元及2.36亿元，除台电外，其他都已达到法定盈
余，不过，经济部官员指出，还需考量政策性因素，待3月各事业单位自编决算及审计部
的审定决算出炉后，才能确定是否达标。
考成部分，今年受劳安表现影响提高。为促进国营事业落实劳安措施，经济部国营事业委
员会去年调整评量各事业业务表现的年度考成项目，将劳安事故项目在总分100分中配分
调高，台电由1分增为3分，中油、台水及台糖则从2分增至4分。
经济部官员举例，一人死亡或3人以上受伤的事件属重大职灾，每案就会扣掉配分的6%，
工人失能而无法工作的案件则会扣掉2%，若以台电配分3分计算，若有10件重大职灾，就
会扣掉1.8分。此外，职灾发生率项目占5到6分，也会受到工安事件数影响。
若以国营事业基层员工每月平均薪资3.5至5万元计算，考成奖金最多可拿到7至10万元。
但如果因工安事故较多、导致劳安考成未达甲等，奖金将约减少0.5至1个月薪资。
台电及中油劳安风险原就较其他国营事业高，去年工安事故频传，例如中油桃园炼油厂及
高雄大林厂都发生气爆意外，台电也发生外包商进行水下工程时失踪，以及工人卷入设备
死亡等意外，根据经济部统计，旗下国营事业去年共发生11起工安意外。
不过，官员表示，目前自评工作才刚开始进行，待实际发生事故及各项目评分状况都确定
后，才能看出劳安事故权重提高对整体分数影响的变化。
官员并表示，国营会日前邀集各事业单位对今年度权重进行初步会议，各单位虽反映调高
劳安事故权重带来不小压力，但仍愿意配合在今年度续行。官员表示，整体配分调整还须
进一步沟通衡量，待各单位确认后，预计最快1月底能送部长沈荣津签核。（编辑：张均
懋）1080111
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