楼主:
Ucse (天晴了没)
2019-01-10 23:29:40自己上网找了一些台电口试的题目
这三题不知道自己的回答好不好
大家可以给点意见吗?
1.你负责的一个很重要专案，无法如期完成你要怎么办
试着加班赶工补救，如果真的无法如期完成，会规划流程表，
规划好时间，下一次再接到专案才不会发生同样的事情。
2.当你发现主管或同事违反公司SOP做事，要求你比照，你要怎么面对
照自己心里想是会跟着主管做，反正有主管顶着，但口试不能这么诚实啊~~~
3.若单位无法升迁，你如何处理
把握时间充实自己，将自己准备好等待机会，另外求发展??
出过社会的人经验老道这种问题绝对是小儿科社会新鲜人就可能答不出来
看谈吐就知有没有一点社会历练 场面话真话都要混著讲
楼主:
Ucse (天晴了没)
2019-01-11 08:12:00了解，这样就可以比较没压力的回答了。
作者:
zxzxxz14 (云科好棒棒)
2019-01-11 07:43:00面试就是看你是不是个正常人 其实不用太过紧张
全部都没有正确答案 靠临场反应这种地题目就是看你反应 想掰一定听的出来专业题目到是要用心准备 只有正确
作者: show1992 (我只是路过的) 2019-01-11 00:15:00
这真的没有正确答案，主要看你口条反应
作者:
popomilk (Man Up)
2019-01-11 11:29:00笑死 看脸是哪招XDD
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-01-11 11:32:00有的看胸分数才高
真的会看脸 你想想看 照原po上面的一字不漏回答 一个宅宅跟一个经验老道的来回答 分数有差吧xd这种题目只是在消耗面试时间用的 你讲太多太假掰 一听就能听出来
作者: wujay 2019-01-12 21:55:00
长官喜欢配合度高+情绪稳定的下属，就按照长官的想法去答至于长官会打几分已经不是你能控制新鲜人的好处就是白纸一张 比较容易教处事太圆滑有时候长官也会怕摆烂
作者: Mellissa 2019-01-13 09:42:00
你应争新人缺的话 当然爱工作马 各个学习情绪高想一下洪仲秋 说真话苏有朋 演太大不签志愿留营表的一般情况 且短时间面试 谁机会大就知