楼主:
appsuve (apple)
2019-01-09 19:39:36中钢招考再传5男舞弊 零分并遭诈欺起诉
https://money.udn.com/money/story/12524/3583316
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-01-10 10:19:00不晓得，国营事业会有人舞弊吗？常常听到的舞弊都是考选择题那高考是否会有人舞弊吗？
作者:
shuhong (金豆鸟)
2019-01-10 10:07:00师级作弊里面有人罩及本科系有可能，听过电机师程度太差连三个月都撑不过阵亡。
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-01-10 09:54:00听说员级五十万，那次刚考完没多久，就有传闻人事那边抓到了
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-11 12:45:00知道管道的请站内
如果把术科或面试顺序对调 应该也是一样有人作弊不过考师级还想作弊…
跟上次中油一样都是在地人（小港、林园）作弊，这些在地人都有敦亲睦邻方案加分...
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-09 20:00:00推
作者:
feblast (giik)
2019-01-09 20:43:00不知道当下被抓的表情是什么，从来都没亲眼目睹过
作者: allen3698 2019-01-09 21:56:00
前年考的有可能，去年考试还有监考人员带金属探测器扫要作弊非常困难。
作者:
candon (candon)
2019-01-09 21:56:00我不是很懂,工作这种事,作弊干嘛?你进去能不能适应才是终重点吧,你什么都不懂,进去被骂,上班会比较开心吗?y
作者: ARTORIA 2019-01-09 21:57:00
以前每梯都有一定比列...不能把他们抓出来真是可惜你放心 这些人适应的比正常考进去的好(?
不惜作弊也要进去的有些是里面已经有人能罩了啊...
作者:
ziso (ziso)
2019-01-09 22:11:00是因为进去是重头学吧 头过身就过 问题就是连考都考不上
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-09 22:48:00有人罩还是要考过笔试啊，因为没能力过才要请枪手有人罩还是要考过笔试啊，因为没能力过才要请枪手
作者:
fishouse (new hand)
2019-01-09 23:46:00作弊干嘛? 爽阿 不用念书就电那些念得半死的人
作者:
qwe7772002 (sony ericsson)
2019-01-10 00:27:00有钱请枪手的 背景应该也不会太差啦
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-10 21:28:00放到核电厂旁边
作者:
NBAes (oracle arena)
2019-01-10 21:36:00哈哈哈哈
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-01-10 23:19:00中钢基本上就是照劳基法，并没有多优惠的福利啊，一堆大公司都有分红和旅游补助之类的吧，真的只是好在稳定调薪。南部工作条件太差才会被神话
作者:
cargo (Vince)
2019-01-11 01:41:00作弊不可取
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-01-11 08:28:00"假"优于劳基法在哪里？在里面了先搞清楚吧，薪资制度已经完全不透明了，不要以为自己的是公司给的
作者: libra1986 (花花) 2019-01-11 10:00:00
假有优于劳基法喔，一般公司要满三年才有14天，中钢年底结算只要在隔年12/20之前年资有满三年就给你14天了所以跟一般公司比在两边年假都到顶之前，钢还是给比较多喔
作者: newkaku (newkaku) 2019-01-11 10:32:00
劳基法30日内，薪资折半
作者: r3451233 (幻影) 2019-01-11 12:01:00
新进菜鸡未满一年有10天(7+1+1+1)，7天依比例给，每满3个月送1天～
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-01-11 12:24:00我看，今年又有人要舞弊进中钢，福利太好了
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-01-11 16:29:00假是劳基法规定，只是从宽认定。不请假奖金是沿袭以前国营和公务员体系下来的，有些大公司也有类似的制度。放到全国并没有"特别"好
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-11 16:32:00把优于改成从宽认定，你文字游戏玩得真好
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-11 16:37:00中钢的好 不需要掩饰
作者: cscpony (cscpony) 2019-01-11 17:31:00
反正觉得好不好在个人，神不神话也不用多说，其实是看台湾整体就业市场，像科技厂电子厂面版厂之类的，应该没法确保待到退休才是，看看石头看看红茶店看看茂廸，看看各行各业各种关产线、休无薪假、不同专长却调部门、缩编的，绝不会只是因为高雄差而被神话，看看台北也一堆22k的工作
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-01-11 21:17:00连影响最大的薪幅中值都不透明了，是能多好啦。工作福利老是要跟垃圾中小企业比是无法长进的
作者: talktomyleg (早点睡) 2019-01-11 21:17:00
原来三年破百正常上下班 没有特别好喔
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-01-11 21:21:00我决定今年要考了！拼了！希望幸福能降临我身上！
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-11 21:48:00有人看过子孙三代都在中钢工作的吗?
作者: LHZS (stanly) 2019-01-11 22:16:00
到顶之前都不可能达到薪幅中值的
作者:
annzheng (Annzheng我不是女生)
2019-01-11 22:36:00有看过爸爸跟儿子们都在中钢的 三代的目前应该很难，看看建教生有没有
作者:
akuei26 (阿贵26)
2019-01-11 22:37:00一切照劳基法就成了优秀公司，这满讽刺的
薪值表不透明有什么好奇怪 某GG连起薪都不透明了新人特休假是多送的 15天不请假不管是不是沿袭的就是优于劳基法 而且为什么标准从没有多优惠变成要特别好了? 先不说各县市到底能有几%的公司能优于中钢
作者: talktomyleg (早点睡) 2019-01-11 22:48:00
看看哪一家公司可以找工会跟长官呛声的
作者: cscpony (cscpony) 2019-01-11 22:53:00
讲的好像其他大公司调薪都有透明似的福利都超好，不知道是在哪间另人称羡的公司上班？神教有透明？包子有透明？海边有透明？恋人有透明？肉松有透明？真的好透明福利又好应该钱多事少离家近吧~可真羡慕
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-01-11 23:18:00就是在里面做才知道被神话了啊，科科这间公司唯一无人可比的就是工会了，大概也是台湾唯一的真工会吧
作者:
q11010 (耳朵)
2019-01-11 23:59:00只能说不同部门感受差异非常大..虽然每间公司都是
再好的公司待久了也就觉得普通了，p大应该待10年以上了吧
作者: yankees1201 2019-01-12 17:02:00
中钢顶多算稳定还有尊守劳基法的公司而已，调薪的情况就不期不待不受伤害吧！薪幅制想也知道不是薪级制照表跳，怎么调和调多少都很隐晦阿...
作者:
chenergy (chenergy)
2019-01-12 17:26:00有抓到的是这些，没抓到的不知道有多少呢？
以前就有进来后程度太差被质疑 被抓去重考马上露馅被开除的... 再加上新闻这件 从去年开始又是考非选题又是一堆电子防弊的 以后没那么容易让人蒙混过关了
作者: cscpony (cscpony) 2019-01-12 22:25:00
员级考试就高工升科大的东西，跟实际在单位工作内容差异性大，所以进来怎判断程度跟考的程度差异性大呢？除非同样考卷题目一样顺序选项调换再考一次吧，然后看落差分数会不会很大
作者: su72amd 2019-01-14 16:01:00
中钢创立到现在的时间，怎么可能有三代，不过父子两代的倒是不少