大家好，职员的职缺今天刚公布，小鲁的分数很不高不知道怎么填志愿
看准考证号码北部人应该占多数，不知道不想离开北部的会不会优先填台电？
请问各位前辈和同学如果希望在南部的话要怎么填比较好？台糖的福利会差油电很多吗？
感恩!
整理了准考证号码开头的人数 和油电糖水各地区缺额(有误的话就麻烦指证了
大家有需要也可以参考一下> <
A 138 台北
G 31 台中
L 40 高雄
M 8 高雄
S 3 花莲
总 220
中油 台电 台糖 台水
高雄 3 5 3
屏东 8 2
台南 4 9
嘉义 3 2 2 1
云林 5 1
彰化 4 4
台中 4 1
南投 2
苗栗 1 4
新竹 1 1 3
桃园 2 1
新北 9
台北 6 45 2
基隆 1 3 2
宜兰 1 1
花莲 3
台东 2 1 3
澎湖 5 1
金门 4
连江 4

休假重不重算看公司规定 薪水铁定重算的

推楼上清楚

同公司特休也是满一年后才采计喔，因为都是算离职=>再任职离职前未休完特休，依法人资要案日发钱给你中油记得主动提醒人资!因为离职人薪会被关掉，要手动作凭证如果没调系统会把你吃掉，其它公司会不会自动跑就不知

采计是一定会采计的 我说的是 中油重考中油如果无缝接轨能不能直接延续的这个部分目前经济部 跟 真正公职的特休年资采集范围都放很宽

在北部考的也不一定是北部人啊 很多是想回家的

看来想留南部填电油比较好呢 糖不知道是什么缺不过油南部有两个训练所缺呢 真是稀奇

台糖南部的缺 区处的应该都是一些行政性质的工作 例如总务 油品就是在加油站

J大：对耶 考区只能参考参考而已 t大：但是台糖几乎都南部缺谢谢c大解答

想问一下，职员重考，年资薪俸会重算吗？如果又分发回原公司的话一样也会重算吗

重算，不然大家遇雷就一直重考自家公司就饱了年资休假累积，但是年资薪俸重算C02爬起

中油休假年资会采计累积1.其他公职，公家机关2.当兵年资

感谢楼上两位前辈提醒 这点好重要!!

问了去年油雇考上职员后 帮你回答 可以

同公司雇转职每一家都可唷 连台电都可 职转职没遇过转同公司的个案所以不清楚

我不太懂你的意思 比如同公司我职员还剩下5天特休转同公司能不能保留五天这样吗?但以中油来讲 同公司年资一定采计 比如你中油做三年转考同公司职员后 过半年就三天 满一年那天直接采计以往就配给你4年的工作年资阿, 然后就以4年的年资给特休https://i.imgur.com/a7dgiTM.jpg

台电目前确定职员电转电可以无缝接轨 刚好想起来有认识重考的目前各公司内规都不一样 只有雇员升职员都会无缝是一致的

无缝接轨的定义是什么?

你本年已取得7天特休 还有4天没放 可以在报到后继续沿用那4天 隔年也会变成10天这样无缝的做法就是 假设4/8报到 你离职生效日也要压4/8这样如果没有无缝 就是当作新进 6个月后才有3天特休 一年后才能并计特休这样

有前辈知道台电花莲发电厂跟区处风气如何？我分数不高不知道有没有机会

没有花莲发电厂 东部电厂的话 成绩不高应该没机会花莲区处 企管会去的部分目前几乎大部分都年轻人 算状况好但电机的就比较惨一点

感谢f大 因为西部应该是没机会了 希望可以填到花莲区处谢谢