楼主:
Satar (阿一)
2015-05-18 23:08:31作者:
nitvx (nitvx)
2015-05-18 23:44:00求翻译蒟蒻
作者:
rl1024 (小北斗)
2015-05-19 00:17:00讲明白点，主管不给人家升
有说不给升吗？是交报告吧！升等考核不是很正常吗？囧，虽说低等数大都容易升，但也不是一定升啊！不过交报告以或许是比其他同梯硬就是了。。
楼主:
Satar (阿一)
2015-05-19 00:36:00我们处不用!听他说只有他的单位一直没升，历年来都没发生过，我问我们处也没这总事。
他们处只有他被刁难吗??如果是...就是他黑掉了如果大家都要交技术报告考核 那....还可接受
作者:
MONINI (monini)
2015-05-19 06:48:00呃…我们这都会自己去提醒部门课长时间到要升等了,课长再签给人资
作者:
dearnce (嚣张没落魄的久)
2015-05-19 07:37:00有点gy
作者: spps123 (认真) 2015-05-19 07:48:00
自己要负很大的责任，升等时间到前2个月，就要通知自己课长，询问人资，升等相关文件...要靠别人记得你的事?!你第ㄧ天出社会ㄚ...
作者: bigtree03 2015-05-19 08:47:00
好烂啊
作者:
hq4260 (怪物级别)
2015-05-19 08:59:00慢走不送
作者: luozhen (花虎岚) 2015-05-19 09:54:00
就单位处长比较严格，要交报告在升等而已，不是吗处长这样作法请问有违反台电规定吗？
不是说好前四年会年年升，2等就卡关，boss太强还是角色素质太低
作者: spps123 (认真) 2015-05-19 10:10:00
看来大家觉得个人因素占比较大的因素...
作者:
cccdddnnn (书不在脑中~是在肩上~累)
2015-05-19 12:06:00默契就是到5等不挡啊，如果是去年那期的输工也只有那一个吧，如果升3就要求一堆也很夸张，是长官有问题吗？另外我还没看过升3等还要自己去提醒长官的，我在新桃时听到升6就要准备报告就觉得...了，供电的长官们也自以为供电很优秀的要搞一堆升等的考核，也许我知道的单位还不够多，没人在升6就要求一堆东西
作者: luozhen (花虎岚) 2015-05-19 12:15:00
如果说是默契那还被挡,那问题是出在谁身上呢一个台电主管会不知道默契吗?
楼主:
Satar (阿一)
2015-05-19 17:50:00他连升级都没有!
作者: albertliao (~咖啡瘾君子~) 2015-05-19 17:52:00
五等前大部分的单位都是时间到直接升 有些单位真的...还要缴报告 这不是个人的问题 应该是该单位主管的态度
作者: jojo123 2015-05-19 17:57:00
如果你朋友自己没什么问题就不要浪费青春岁月在这种单位
作者:
NewIan (生活开心最重要)
2015-05-19 19:02:00没人发现原PO也是今年考生吗？...................
楼主:
Satar (阿一)
2015-05-19 19:37:00我是今年考没错!但我原本也是职员。
作者:
maesww (maesww)
2015-05-19 19:48:00去年那里就一个名额阿
快满一年时，就得跟自己课长提一下，那个要写内部签提
作者:
albuca (albuca)
2015-05-19 20:19:00苦主可以去找工会帮忙啊
五等前是不卡等，不过不提也没人会注意到你满一年了要升等课长他们会写内部签提报人资，他们的学长都没说吗？
楼主:
Satar (阿一)
2015-05-19 20:27:00只能请朋友去工会问问了！
我是听朋友说 有人没升3等 改为2等2级 不知道真的假的
作者:
mt580 (K.R )
2015-05-19 21:10:00能升等谁想升级...那这样根本不可能每年多三千阿??
作者:
hune (无)
2015-05-19 23:06:00人家都升城堡了 你还在猎山猪
作者: kindiegi (阿一) 2015-05-19 23:10:00
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!....唉这就是人参
作者: survice 2015-05-20 00:27:00
只是晚生效而已啦，生效日还是以满一年的那天为准虽然晚生效，但是该补给你的钱一毛都不会少
作者: kindiegi (阿一) 2015-05-20 00:52:00
这就是所谓的，先打你一巴掌，在跟你摸摸头说没事的~~乖。
作者: villaintw (Villa_in_tw) 2015-05-23 09:04:00
"稳稳的升等到六等"?颇呵