※ 引述《xxx7789 (皮皮林)》之铭言：
: 常听人家说“要提高自己的附加价值”。现在为了节省人力成本，员工都一个人当两个人
: 用！
: 刚从7-11走出来的我实在感到很疑惑，薪资的高低是以什么做为区分？
: 是以付出的劳力作为计算还是以其专业的不可取代作为衡量？
: 在上午10点闹区的711店员一个人忙的快往生，最多也领不过25K。
: 而某些立委、议员或大老板整天吃吃喝喝，领得却是好几倍！
: 看来薪水不是以付出的劳力作为衡量！
: 那以不可取代的专业来看
: 医生的薪水确实是很高，也确实难以取代，清洁队员的工作相较之下容易取代，所以薪水
: 高低显而易见。
: 在反观某些空降主管、教授、政府官员，毫无专业，却能领到高薪。感觉怪怪的......
: 究竟薪资水准到底是以什么做为衡量呢？有挂吗？
呵呵、薪水的高低以什么作为区分，这不是你我都在清楚明白不过的事吗？
一、血统
二、血统
三、血统
四、血统
五、核薪时老板的心情
六、人好不好找
七、加班
八、奴性重不重，爱不爱反抗
九、业绩
七、产值
所以说，血统错了，基本上一切都完了....
前几天我老板的女儿带着大学同班同学来参访公司
老板就对她说：这些将来都是妳的唷
超羡慕...