今天有个新闻说年薪 60 万还找不到人，我算了一下..
年薪 60 万，一个月“理论”上有 5 万，但是东扣西扣之后不晓得剩多少，
至于工作时间也不清楚是否真有周休二日，以及每天工作八小时，
如果照网络上的讯息，应该很难..
这样算了一下，年薪 60 万算很多吗 ?
有没有年薪 600 万的强者来开释一下 ?

都给你讲完了

不..通常这个年薪包含了年终，所以大概4万多

年薪60万找不到人，不会改成100万吗？

做五休二 12H 白天 5万 我肯做 超爽~~~~

加劳健保.责任制算算.去轮班好了

问60万叫年薪600万来开示干嘛

南部爽爽过，台北就赤贫

3楼说的没错阿 一个便当吃不饱 怎不吃两个 120万不会?

新鲜人算多

被动收入年收入六十万再说

工作完就只待在家里 跟本花不了啥钱

为什么台湾老板找不到不是加薪找 而是抱怨没人肯做

GG光分红就超过60万了......

因为还是有人在做 如果真的没人就真的会加薪

不吃不喝，一年存60万，以年轻人来说算不错的了

就像消费者抱怨买不到房子 就加钱买就买得到了呀

在台北吗? 真的不多 南部的话就还不错

月薪只3、4万。60是加上奖金年终

几乎每天都有人再问类似的问题

多

如果在台中 这薪水我肯做 超爽又没有啥危险

想作的请洽-4

不是每个人都可以进GG

洽-4台中应该也缺很大。他应征全国性的

要看工作内容,如果工作是累到以后要拿钱去吃药就不值得

@@

年薪60万，你算平均一个月5万？那不就啥福利都没

60万找不到可以70、80、90、100就有人了，市场机制

开低薪说是市场机制 没人来就说年轻人草莓 怎样说都赢

在中南部真的还不错 北部就适合当新鲜人起手工作吧

都说年薪了要扣啥? 还是现在年薪也要算税后

看在哪

这不就新进公务员待遇吗？

刚好是新加坡.香港洗碗工的起薪