警察统调百人申请 局长慰留
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2015-06-02 07:52:13 联合报 记者范荣达、张裕珍、黄茹婷、翁浩然/苗栗报导
一年两次巡佐及警员统调,苗栗县警局有一百人左右申请,虽不一定全部请调成功,但凸
显县市警局“出走”到专业警察单位,及刑警老化、警力不足等现象,局长王嘉衡指示各
分局全力慰留,希望留人为苗栗服务。
苗栗县警力编制1340人,目前缺额192人,年底还会有142人退休,在地员警占76%,这一
波依年资、功奖及警勤区、刑责区加分的统调作业,申请于明天截止,县警局统计约有一
百人左右申请,请调以保二、保七、铁路、航空、港警等专业警察为大部分,侦查佐更明
显,苗栗分局超过一半请调。
王嘉衡说,县市警局员警请调专业警察单位是各县市的趋势,已指示各分局全力慰留,希
望员警留在家乡为治安及交通等方面多多努力,此外,统调或是警察大学、专科班、特考
班等结训也会补充警力。
许多员警透露请调原因主要是县市警察局警务繁杂,警勤区及刑责区的勤务有如小警政署
,甚至还要探查凶宅或海砂屋,且不时有的陈抗或是特勤,还有临检等专案勤务,专业单
位假日“见红”就休,时间到就领钱,如果发薪日碰到假日,还可以提前领,不像县市警
察局,还要视地方财源而定。
有员警透露,对许多年届50岁基层员警,要轮值夜班、抓小偷、站路口执勤都相当耗体力
,也是一大负担,因此近5年都有许多接近退休的员警,都会选择转调保二、保七等专业
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此外,全县刑警150人,基层小队长及侦查佐平均44岁,刑警工作累,功奖比不上取缔酒
驾,许多刑警“不如归去”,年轻人也不愿意报考刑警,断层相当严重,“苗栗县绩效样
样都要求第一”,有刑警表示,苗栗县警察局特别要求绩效,尤其春安工作期间,上级要
拼第一,累垮第一线,无怪乎个个想要转调其他单位。