远雄征才 释出200个职缺招募行销菁英
http://www.nownews.com/n/2014/10/13/1453366
远雄拥有完善的教育训练系统，对于人才的培育和训练相当重视。为了号召全台行销菁英
，推出一系列的薪奖福利，包含新人保障前6个月薪资50,000元，还有多元激奖励方案，
每季业绩达成，还可享有薪资跳级及加发奖金，让员工找一份自己有兴趣的工作，认同这
是一辈子的好工作。
据去年统计数据，行销人员平均年薪200万以上，年薪破千万者也不在少数，提供人才最
好的生活保障，也让同仁能拥有更好的生活品质。
远雄重视人才的培训，包含训练课程和实务辅导，每年均会挑选30到50位不等的储备干部
接受干部训练，从案前筹备、产品定位、市场分析、行销企划、销售计画等，均有专业的
师资和完整的训练。近年，许多学员均已成功晋升为案主管，培育出多名优秀的行销人才
。
面对市场竞争及外来挑战，远雄以健全的公司体制、完善的训练系统及优质的薪奖福利做
为人才最大的后盾。因此，远雄企业团秉持营收获利共享的精神，让所有远雄人一同分享
属于自己成功的果实，只要在远雄努力付出，都会让员工认同这是一辈子的好工作。
远雄房地产将举办全台四场的征才活动(10/16台北、10/21新竹、10/24台中、11/18嘉义)
，希望能号召人才加入远雄，一起挑战职涯的巅峰!首场10/16台北场，选在远雄企业团总
部<远雄金融中心>，让求职者对远雄企业团有更进一步认识，凡参加者均可由各案行销主
管现场面试、当周录取，省去求职者来回奔波，增加求职效率。
远雄房地产自2014年开始积极布局全台，推案区域共涵盖9个地区(汐止、内湖、北投、新
庄、中和、竹北、新竹、台中、嘉义)，26个建案，提供人才职涯发展最完善的舞台，也
配合全台推案脚步，率先发起返乡就业运动，鼓励各界行销高手回乡服务。
远雄企业团董事长赵藤雄曾说，找一份自己有兴趣的工作，不断的学习与历练、用心与细
心去求改进，自然会开窍产生兴趣，视工作为快乐与享受，将心境改变成如此，没有不成
功的道理！
远雄企业团将在2014－2015年展开人才倍增计画，招募活动也持续进行，欢迎勇于挑战自
我，开发潜能的好手，加入行销专才行列。
报名网址→http://goo.gl/forms/rXqEkhPcqf