〈台北都会〉劳动局长 柯文哲：工会票选
自由
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/816269
无党籍台北市长参选人柯文哲昨天与台北市各产业工会领袖座谈，听取数十位各工会干部
的意见后，他允诺，未来台北市劳动局长将透过遴选委员会选出三至五位人选，再交由工
会票选，局长年度考绩也由工会打分数，未来台北市所属机关及官股单位，若有工会组织
，劳工董事席位要占五分之一。
会中，有劳工代表提出，台北市超过两百六十万人，其中劳工多达一百万人，又以服务业
占六成最高，既然柯文哲选战主打开放政府、全民参与，希望柯当选市长后，固定每三到
六个月与工会干部座谈，落实劳工政策。
还有劳工代表呼吁，劳动局最大武器就是劳检，建议增加劳检员的人力与素质，尤其对发
生劳资纠纷的公司加强劳检，这是对付资方最有效的方法；也有人抱怨派遣工太浮滥，另
有人主张强化诉愿委员会的功能，保障劳工权益。
柯文哲逐一应允，表示未来他当台北市长将固定与各工会开会，当面讨论、解决问题，市
府诉愿委员会也要有劳工代表与会。至于派遣工，柯文哲说，不可能百分之百废除，但还
能降到二十％，未来市府将设立“人力派遣局”，支援其他单位的人力。
最爱订定“ＳＯＰ（标准作业流程）”的柯文哲谈及落实劳检，表示可订定工会版ＳＯＰ
，哪些步骤项目要检查？怎么检查？同时可以让雇主自己检查，再由劳动局复检，看看老
板们是否诚实。