台湾很多公司都假掰
明明该公司上班十年
英文讲不超过十句
确要应征的新人
附上英文自传遇履历表
然后老版其实只看中文版的
进来面试还要笔试英文或提供托益成绩
有没有那么假掰
要了解英文程度直接
全程用英文面试不就好了？
作者:
tyrande (泰兰德)
2014-06-27 04:47:00well... you know what ...
作者:
BJkiN (小姐不要...夫人在看)
2014-06-27 04:56:00因为牠早出生卡到位。
作者: kriminell 2014-06-27 05:03:00
因为蔡英文即将当总统
作者:
LyoBei (刘 备 ， 字 玄 德)
2014-06-27 05:34:00因为主管不能让新进员工以为自己不会英文或是英文比你差
作者:
bobju (枯藤老树昏鸦)
2014-06-27 06:55:00公司上不了国际舞台 起码履历要假一下
作者:
a135b (精锐土耳其火枪兵)
2014-06-27 06:56:00所以你是老板你希望你的公司持续不会英文还是要改变呢?
作者:
LyoBei (刘 备 ， 字 玄 德)
2014-06-27 07:01:00那老板带头做示范自己先开口讲英文书面用英文啊 :v不要只会碰到英文相关事情就推给员工自己都不学齁
作者:
vcx530 (vcx530)
2014-06-27 08:45:00总不能全部都烂
作者:
renko (三思而后行)
2014-06-27 09:19:00装高尚
作者:
basesam (basesam)
2014-06-27 09:27:00老板不一定专业要强，而要有管理手法，懂吗？