[问卦] 主管英文都很烂为何要附英文履历？ ericjou999 PTT批踢踢实业坊

楼主: ericjou999 (量变后不一定产生质变) 2014-06-27 04:44:47

台湾很多公司都假掰
明明该公司上班十年
英文讲不超过十句
确要应征的新人
附上英文自传遇履历表
然后老版其实只看中文版的
进来面试还要笔试英文或提供托益成绩
有没有那么假掰
要了解英文程度直接
全程用英文面试不就好了？

作者: tyrande (泰兰德) 2014-06-27 04:47:00

well... you know what ...

作者: cynthiahsnu (雨停了吗? 妳呢?) 2014-06-27 04:49:00

因为他挑妳妳被挑

作者: IDfor2010 (116) 2014-06-27 04:50:00

因为你不是主管就是这样

作者: BJkiN (小姐不要...夫人在看) 2014-06-27 04:56:00

因为牠早出生卡到位。

作者: kriminell 2014-06-27 05:03:00

因为蔡英文即将当总统

作者: LyoBei (刘备，字玄德) 2014-06-27 05:34:00

因为主管不能让新进员工以为自己不会英文或是英文比你差

作者: midnightsnow 2014-06-27 06:03:00

托益? 是托福+多益的意思吗？

作者: bobju (枯藤老树昏鸦) 2014-06-27 06:55:00

公司上不了国际舞台起码履历要假一下

作者: a135b (精锐土耳其火枪兵) 2014-06-27 06:56:00

所以你是老板你希望你的公司持续不会英文还是要改变呢?

作者: LyoBei (刘备，字玄德) 2014-06-27 07:01:00

那老板带头做示范自己先开口讲英文书面用英文啊 :v不要只会碰到英文相关事情就推给员工自己都不学齁

作者: vcx530 (vcx530) 2014-06-27 08:45:00

总不能全部都烂

作者: aeroknight (安倍) 2014-06-27 08:47:00

推这篇...

作者: renko (三思而后行) 2014-06-27 09:19:00

装高尚

作者: basesam (basesam) 2014-06-27 09:27:00

老板不一定专业要强，而要有管理手法，懂吗？

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